Manager R&d - Strasbourg, France - Equasens

Equasens

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Et si vous travailliez pour la plus belle des causes : La Santé et le Bien-être de tous ?

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (ex. Groupe Pharmagest collaborateurs et 214 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...
- Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, 386 M€ de C.A.) forment un écosystème unique en France et à l'International. Nous nous engageons chaque jour auprès des patients, des professionnels de santé et du système de santé dans une mission commune : la santé et le bien-être de tous.

Donnez du sens à votre métier, partagez votre enthousiasme, votre engagement et votre sens de la solidarité. Rejoignez La Coopérative Welcoop, les Citoyens de la Santé et du Bien-être.

**Les raisons de nous rejoindre**:

- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un management de proximité dans une ambiance conviviale et profondément humaine
- Un solide parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle pour vous assurer toutes les chances de réussite.
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne

**Description**

Au sein de la Direction R&D Pharmacie France, vous managez une équipe de 14 personnes composée de Développeurs, d'Analystes Fonctionnels, et d'Analystes Testeurs, dont la principale mission est de fournir à nos clients pharmaciens des solutions et services adaptés à une gestions des stocks et des commandes optimisée et fluide.

Votre mission s'articulera autour d'objectifs ambitieux au profit de la stratégie à long terme d'Equasens, dans un contexte en pleine évolution technologique.

Votre rôle principal sera de veiller à ce que votre équipe dispose des informations et des moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions. Vous mesurez entre autres les performances de chaque collaborateur et organisez leur montée en compétences. Vous êtes également responsable de l'amélioration continue de votre équipe.

Plus largement, vos missions seront les suivantes:

- Animer et soutenir l'équipe, faciliter la communication et les échanges.
- S'assurer que l'équipe dispose des éléments et des moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions (rôle de ressources manager) et ce à toutes les étapes du développement (planification, phase de qualification de versions, demandes de niveau 3,).
- Gérer et suivre les objectifs individuels et collectifs (entretiens individuels, mesure de la performance et de la compétence,).
- Être garant du suivi de la Roadmap (des moyens et non du contenu) : organiser et planifier le développement des projets de son équipe, en concertation avec le Directeur de Programme ou le Chef de projets et le Lead BA.
- Assister le Directeur R&D dans la constitution du budget (identifier les coûts, les charges et les économies potentielles).
- Être garant du processus d'amélioration continue (identifier les processus pouvant être optimisés, proposer des solutions d'amélioration en termes d'outillage, d'architecture, de méthodes,et les mettre en œuvre).
- Assurer la montée en compétences (techniques et comportementales) des membres de l'équipe en mettant en œuvre les moyens adaptés (veille techno, coaching, formation, support,).
- Produire un reporting sur l'évolution des performances de l'équipe.
- Piloter les recrutements et fidéliser ses collaborateurs.

**Profil**
- Vous avez un parcours significatif en informatique (développement, test, analyse fonctionnelle,).
- Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe et souhaitez aujourd'hui vous consacrer à 100% à cette fonction.
- Vous maitrisez les outils de management : entretiens, gestion de conflit, gestion des congés et organisation des missions,

Vos atouts pour réussir à ce poste:

- Votre orientation client et business.
- Votre proactivité et votre réactivité.
- Vos capacités organisationnelles.

**Plus d'informations