Chargé de Développement RH - Bruz, France - AIS

AIS

Entreprise vérifiée

Bruz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**AIS, soyez vous-même **

AIS est une société informatique d'origine nantaise créée en 1985 et rassemblant 225 collaborateurs. Nous proposons aux entreprises de l'Ouest nos services et équipements informatiques.

Vous êtes passionné(e) de sport, de cuisine, de musique, de cinéma, de jeux vidéo, de sorties, de coutureEt vous êtes également** Chargé de développement RH (F/H) ?** Votre profil peut nous intéresser En rejoignant notre équipe labellisée Happy at Work, vous pourrez continuer à vivre vos passions et mettre votre dynamisme au service de nos clients.

Emprunts d'une forte culture de la formation, nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape de votre carrière : transfert de compétences, certifications, formations, coachingPour nous, progresser c'est s'épanouir.

**Et pourquoi choisir Rennes ?**

Eh oui, vous pourriez trouver votre bonheur dans notre belle région On n'en doute pas une seconde La preuve:

- Rennes est la ville où on vit le mieux en France
- Vous aimez partir en weekends ou en voyage ? Nous sommes à 45 minutes de Saint Malo, et à 1h30 de Paris
- Vous voulez sortir entre amis ou en famille ? Nous avons beaucoup de restos très réputés et de nombreuses animations sont proposées en centre-ville
- Vous avez besoin de prendre un grand bol d'air ? Vous pourrez vous détendre dans nos nombreux parcs ou en vous baladant le long de la Vilaine

**MISSION**

**Le poste est destiné à gérer les recrutements et le suivi de carrière des profils IT de l'agence Rennaise.**

**Recrutement (80% du poste)**:

- Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les managers
- Utilisation des différents outils de sourcing (jobboards, rédaction d'annonces, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons )
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Définition et communication des propositions d'embauches

**Gestion de carrières**:

- Participation active à l'intégration des nouveaux embauchés
- Réalisation des entretiens professionnels
- Participation à la mise en place des actions d'évolutions de carrières (formation, changement de fonctions...)
- Accompagnement des responsables de services dans leurs politiques RH

**Projets transverses**:

- Référent(e) écoles (création et animation de partenariat)
- Marque employeur

**PROFIL RECHERCHÉ**

Convaincant(e), proactif(ve), autonome, vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Possédant un diplôme supérieur en ressources humaines, vous justifiez de compétences solides en matière de recrutement et de suivi collaborateur. La connaissance des métiers IT est un plus.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence

**Les +**:

- Rejoindre une entreprise qui continue de se développer,
- Travailler dans un environnement de travail motivant et bienveillant,
- Faire partie d'une équipe qui aime travailler dans un bon esprit

10 jours de RTT/ an

Une organisation de travail qui permet un bon équilibre vie pro/vie perso : télétravail (hybride), flexibilité horaire..

Une carte ticket resto (10,83€/j) / Mutuelle et prévoyance / CSE

Prime de participation

**C'est l'annonce que vous attendiez ? Postulez