- Évaluer et orienter des patients souffrant d'affections psychiques émergentes ou anciennes par le biais d'entretiens réalisés à domicile ou au CMP, puis assurer un suivi régulier en fonction du plan de soins défini avec le psychiatre référent
- Participer au dépistage des troubles mentaux et/ou des souffrances psychiques
- Garantir le relais de la prise en charge et le suivi du patient en post-hospitalisation en lien avec les équipes de la POP (Accueil et ESPID), les autres unités de l'établissement
- Prévenir et éviter les ré-hospitalisations
- Assurer une continuité cohérente dans le suivi des prises en charge des patients
- Aider le patient à développer ou restaurer un degré d'autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage
- Favoriser l'insertion ou la réinsertion, le maintien des personnes dans leur cadre familial et social
- Organiser des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile dans le cadre d'un réseau de soin
- Accueillir des patients dont l'état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelle en CATTP ou en hôpital de jour
- Offrir une prise en charge élaborée autour d'un projet de soin personnalisé, à travers diverses activités, support de la relation
- Évaluer la santé psychique des patients à leur domicile ou en institutions et mettre en place une relation d'aide.
- Réaliser des permanences au CMP pour recevoir les personnes avec une demande urgente et les orienter
- Organiser l'hospitalisation si nécessaire et assurer le suivi à la sortie d'hospitalisation
- Communiquer et entretenir le réseau avec l'ensemble des acteurs qui interviennent auprès du patient
- Conduire et encadrer des activités psycho-sociaux-éducatives individuelles ou en groupe
- Appréhender la dynamique familiale et entretenir une relation privilégiée avec les proches
- Répondre aux différentes sollicitations concernant les nouvelles prises en charge et orienter le patient
- Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires
- Réaliser des visites à domicile, préparer des piluliers, effectuer des injections retard
- Tenir et gérer les dossiers de soins
- Recueillir des données administratives concernant le patient
- Assurer le recueil de l'activité (Rim-P)
- Assurer l'encadrement des étudiants en soins infirmiers
- Cadre supérieur de santé: M. Jocelyn GUILLO
- Cadre de santé: Mme Sylvie MINOT-BOUCHE
- Psychiatre référent du CMP des Coteaux du Suzon
- Équipe pluridisciplinaire: Médecins psychiatres, psychologues, ergothérapeute, assistante médico-administrative, assistante sociale, agent des services hospitaliers
- Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient Médecins hospitaliers (CHLC, CHU, autres établissements hospitaliers) ; SOS Médecins, SOS 21 ; Médecins libéraux ; Équipes mobiles (Équipe de Soins Psychiatriques Intensifs à Domicile, Équipe Mobile de Soins Somatiques en santé mentale, Équipe Mobile addictologie...) ; les équipes de l'intrahospitalier ; Infirmiers libéraux
- Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention :
- Les différents services de tutelle ; les assistantes sociales du territoire ; le réseau des équipes de maintien à domicile
- Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence
- Réseau social et associatif
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier ou Infirmier en Soins Psychiatriques
- Formations obligatoires ou spécifiques
- Être titulaire du permis de conduire
- Être former aux techniques d'entretien
- Expérience
- Avoir une expérience de travail en service de psychiatrie adulte
- Particularités du poste
- La structure est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 18h00
- Les professionnel infirmiers sont polyvalents. Ils assurent, sous la responsabilité du cadre de santé, les missions à la fois du CMP, du CATTP et de l'HDJ
- A tour de rôle, les membres de l'équipe infirmière assurent la permanence de 18h00 du lundi au vendredi
- Les repos sont fixes les week-ends et jours fériés
- De manière exceptionnelle, si les nécessités sanitaires et organisationnelles l'imposent, l'agent peut être mobilisé sur les autres unités de l'établissement
- Savoir-faire et savoir être
- Évaluer et analyser une situation clinique :
- Repérer et évaluer les besoins de santé, les attentes, les ressources et les risques présentés par une personne
- Recueillir et sélectionner les informations utiles à la prise en charge
- Identifier les signes et symptômes cliniques
- Conduire un entretien d'accueil d'aide et d'orientation
- Élaborer un diagnostic de situation clinique
- Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers :
- Adapter et organiser les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte, de l'urgence des situations, des risques présentés par les personnes et des compétences des collaborateurs, c'est-à-dire de prioriser les interventions, de prendre des décisions, d'être réactif et polyvalent
- Prévenir, désamorcer et gérer les situations de violence
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens :
- Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, déficiences ou handicaps
- Adapter et sécuriser l'environnement de la personne
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique :
- Conduire une relation d'aide thérapeutique
- Préparer, mettre en œuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'asepsie
- Organiser et adapter l'administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l'observance et à la continuité des traitements et en repérant les possibles interactions
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs :
- Accompagner une personne dans un processus décisionnel concernant sa santé, rechercher son consentement aux soins
- Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :
- Accueillir et écouter une personne en situation de demande de soin en tenant compte de son histoire de vie et du contexte
- Instaurer, adapter et maintenir la communication avec la personne soignée et son entourage (famille ou aidants), faire preuve de diplomatie.
- Informer la personne soignée et son entourage de la prise en charge
- Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la règlementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques
- Évaluer les prises en charge et identifier des pistes d'amélioration possibles
- Évaluer l'application des procédures et identifier toute non-conformité
- Rechercher et traiter des données professionnelles :
- Identifier une problématique professionnelle et formuler un questionnement
- Organiser et coordonner les interventions soignantes :
- Organiser ses interventions en tenant compte des limites de son champ professionnel et de ses responsabilités, c'est-à-dire, développer une autonomie et avoir le sens de la hiérarchie
- Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif, tiers ...) afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins
- Transmettre par écrit et/ou par oral aux médecins psychiatres, ainsi qu'aux infirmiers, les observations cliniques infirmières
- Instaurer et maintenir des liaisons avec les acteurs, réseaux et structures intervenant auprès des personnes
- Informer, former des professionnels et des personnes en formation :
- Organiser l'accueil et l'information du nouvel arrivant professionnel et de l'étudiant dans l'équipe
- Organiser et superviser les activités d'apprentissage des étudiants
- Transférer son savoir-faire et ses connaissances aux stagiaires et autres professionnels de santé par des conseils, des démonstrations, des explications et de l'analyse commentée de la pratique
- Évaluer les connaissances et savoir-faire mis en œuvre par les stagiaires en lien avec les objectifs de stage de l'étudiant et de l'unité
- Avoir le sens des responsabilités, de la hiérarchie, faire preuve de sens de l'initiative
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Faire preuve de curiosité professionnelle, être capable de questionner sa pratique
- Connaissances (acquises ou à développer).
- Les pathologies psychiatriques et les soins spécifiques associés.
- La conduite d'entretien infirmier et de relation d'aide thérapeutique en situation présentielle mais aussi par voie téléphonique ou de vidéo-consultation.
- Les principales pathologies somatiques
- Les protocoles concernant les prises en charge des patients
- Loi du 5 juillet 2011 relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge
- Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'État d'Infirmier
- L'organisation et le fonctionnement de l'hôpital et de l'équipe
- Les principes de sectorisation en psychiatrie.
- La localisation et les missions des structures intra et extra hospitalières
- Les réseaux de soins médico-sociaux et d'aide du département
- Aptitudes
- Être rigoureux et méthodique
- Être capable d'analyser et de transmettre des informations cliniques
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de réseau
- Être capable d'autonomie
- Être capable de prendre des initiatives
- Avoir le sens des responsabilités, de la hiérarchie
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de disponibilité et d'organisation
- Faire preuve de curiosité professionnelle
- Être capable de questionner sa pratique
- Etre capable d'alerter, de travailler en collaboration au sein et en dehors de l'équipe
- Être capable de gérer des situations d'urgence
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Infirmier - CMP des Coteaux du Suzon - H/F - Dijon, France - EPSM LA CHARTREUSE
Description
entreprise :Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico – sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier·e
Fonction : Infirmier·e
Affectation : CMP/CATTP/HDJ Coteaux du Suzon
2. MISSIONS PRINCIPALES
3. ACTIVITÉS DU POSTE
D'une manière générale :
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé.
Relations Hiérarchiques :
Relation Fonctionnelle :
5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
1. EXIGENCES DU POSTE
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
Savoir utiliser les logiciels courants bureautiques (HM, Word, Excel ...)