Chargé(e) de Planification Stratégique - Vélizy-Villacoublay, France - GEOVIA

Description

Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) "Chargé(e) de Planification Stratégique - GEOVIA".

Chez GEOVIA, marque du groupe Dassault Systèmes, nous fournissons des solutions digitales pour harmoniser l'utilisation des ressources naturelles avec le développement urbain et ses infrastructures. Nous permettons à une communauté diversifiée de géologues, d'ingénieurs en géosciences et d'urbanistes de prendre des décisions éclairées qui équilibrent les considérations économiques, environnementales et sociales, garantissant l'utilisation responsable des ressources de la terre.

GEOVIA est à la recherche d'un « Chargé(e) de Planification Stratégique » pour aider à piloter la stratégie à moyen et long terme de GEOVIA suivant plusieurs axes : diversification, partenariats et acquisitions. Si vous êtes passionné par la stratégie d'entreprise, ce poste est fait pour vous

Vos missions

En tant que membre de l'équipe de stratégie GEOVIA, vous aiderez à développer divers éléments de la stratégie de marque GEOVIA par le biais d'analyses de marché, d'études de nouveaux business models, d'enquêtes stratégiques dans de nouveaux domaines, ainsi que d'évaluations de partenariats technologiques et de cibles d'acquisitions. Vous travaillerez également avec d'autres équipes Marque, Industrie, Ventes et R&D afin de maximiser les opportunités de création de valeur pour Dassault Systèmes et nos clients.

Définir, évaluer et exécuter des initiatives de croissance stratégique pour la marque sur plusieurs horizons temporels (1ans-3ans-6ans), en favorisant les recommandations et les changements dans toutes les organisations 3DS en tant que partenaire stratégique pour atteindre une vision à moyen/long terme.
Effectuer des évaluations stratégiques ad hoc dans de nouveaux domaines résultant en la création de nouveaux référentiels
Analyser les tendances et les défis du marché, ainsi que la taille des opportunités et le paysage concurrentiel dans les segments et disciplines existants et nouveaux avec une compréhension de la nature concurrentielle changeante des relations technologiques et positionner les intérêts de Dassault Systèmes/GEOVIA en conséquence
Travailler avec la R&D sur l'analyse des écarts de portefeuille et les objectifs recommandés en matière d'acquisitions et de partenariats
Assistance/préparation de pitch internes et externes pour les cibles d'acquisition et les partenaires stratégiques. Les exemples de sections incluent l'alignement avec la stratégie de Dassault Systèmes, le rationnel stratégique, la taille du marché, la modélisation des implications financières, le paysage concurrentiel, l'analyse SWOT, les risques, l'atténuation et les hypothèses.
Fournir des rapports détaillés et une analyse des données sur le flux de transactions conclues, actuelles et futures des alliances de GEOVIA.

Vos qualifications

Capacité à penser stratégiquement et à fournir des informations sur les moteurs commerciaux internes et externes auxquels Dassault Systèmes et GEOVIA sont confrontés

De formation supérieure universitaire ou ingénierie.
Idéalement 3 ans d'expérience minimum (incluant stages et alternance) dans un ou plusieurs des domaines suivants : Strategic Venture Capital, planification stratégique, gestion de partenariats, développement d'entreprise, gestion de produits ou finances dans une entreprise de technologie logicielle.
Expertise dans des domaines tels que construction et infrastructure, le développement urbain, les systèmes d'information géographique, le développement durable, Intelligence Artificielle
Connaissance ou utilisation des technologies Dassault Systèmes
Compétences de collaboration proactives et axées sur les résultats
Solides compétences en analyse, en modélisation commerciale et en résolution de problèmes
Solides compétences en communication écrite et verbale et en présentation avec capacité d'argumenter rationnellement.
À l'aise avec les produits Microsoft Office, en particulier Excel et Powerpoint.
Flexible et efficace dans la collaboration à distance avec les parties prenantes réparties sur plusieurs fuseaux horaires
Capacité à travailler avec un minimum de supervision ; faire remonter les problèmes de manière proactive

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Diversity statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.