Un(E) Chargé(E) de Mission Développement Et - Pontault-Combault, France - EMPREINTES

EMPREINTES

Entreprise vérifiée

Pontault-Combault, France

il y a 10 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'Association EMPREINTES recrute pour son siège social situé à PONTAULT - Combault (77)**:
**Un(e) Chargé(e) de Mission Développement et Partenariat (H/F)**
- **Convention Collective NT 1966**_

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale vous collaborez en relation avec l'équipe salariée du siège à la vie quotidienne de l'association, qui emploie près de 300 salariés et gère des dispositifs en lien avec ses missions autour du Logement, de l'Hébergement, de l'Insertion, l'Intégration, la Santé, la Protection de l'Enfance.

**MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE**:
Le développement de projets:

- Prospection sur les axes de développement de nos activités : recueil d'informations stratégiques et identification d'opportunités d'actions ;
- Prise de connaissance des fonctionnements des établissements et leur capacité à s'inscrire dans un projet de développement ;
- Analyse du cahier des charges des appels à projet et recensement, si nécessaire, des besoins via une étude de marché ;
- Recherche et veille sur les appels à projets et actualités, veille d'opportunités de financements, contribution et élaboration au montage des dossiers ;
- Elaboration, en lien avec la Direction Générale, d'une stratégie de réponse cohérente ;
- Coordination et gestion de projets, benchmark et analyse contextuelles (besoins, acteurs, dispositifs existants), conception de projets, participation à la mise en œuvre opérationnelle ;
- Mise en place d'un comité de pilotage interne pour répondre aux appels à projet, établir son suivi et sa mise en œuvre ;
Le développement du partenariat:

- Appui dans le développement et la gestion de partenariats, participation à des rdv partenaires et prospection ;
- Assurer la veille sur les opportunités d'appel à projet et de co-financements ;
- Gérer le suivi administratif et contractuel des partenaires en cours (conventions,)

Le développement de nouveaux projet et l'innovation
- Etablir une veille sur les évolutions législatives et réglementaires
- Benchmark des projets innovants et répondant à de nouveaux besoins

L'animation de groupe de travail interne au sein d'Empreintes:

- Animation de comités et groupe de travail sur des sujets transverses ;
- Organisation de temps commun inter-établissements pour favoriser les rencontres et les échanges de pratiques

**PROFIL DU POSTE**:
Les « savoirs » : _Formation et diplômes :_
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6-7, Master
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire
- Capacités rédactionnelles avérées
- Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des NTIC

Les « savoir-faire » : _Maitrise de la mise en œuvre des techniques, méthodes et outils :_
- Savoir positionner sa fonction au sein de l'organisation
- Rigueur, autonomie dans la mise en œuvre de son travail
- Sens de l'organisation et rapidité d'exécution
- Faire preuve d'agilité, d'initiative et être force de proposition
- Capacité de travail en équipe
- Capacité de représentation, de prise de parole auprès de divers interlocuteurs

Les « savoir-être » : _Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste :_
- Stricte obligation de confidentialité,
- Ponctualité et disponibilité
- Avoir une bonne écoute et faire preuve de diplomatie
- Être respectueux des procédures et normes

**LES AVANTAGES**:

- Rémunération selon profil (ancienneté sur le poste prise en compte dans le calcul de la rémunération).
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Autonomie sur le poste de travail
- CET à partir d'1 an d'ancienneté
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
- Statut Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 3 500,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail