Conseiller Emploi - Cluses, France - Mission Locale Jeunes Faucigny Mont Blanc

Description

**Raison d'être**:
Dans le cadre des actions développées par le service Entreprises de la Mission Locale Jeunes, le/la Conseiller assure l'accompagnement des jeunes dans l'atteinte de leurs objectifs et, plus largement, dans la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle.

En charge de la communication de la structure, il/elle conçoit et met en œuvre la stratégie de communication pour faire mieux connaitre l'offre de services de la structure aux différents publics, jeunes, entreprises, partenaires et financeurs.

**Activités Principales**:
**Axe Conseil en insertion sociale et professionnelle**

Le/la Conseiller est en charge de:
1.1. Recevoir le public en entretien
- Recevoir le public individuellement ou collectivement.
- Établir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours.

1.2. Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa situation.
- Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation.

1.3. Informer et aider à l'orientation du public cible
- Informer individuellement et collectivement le public.
- Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi.
- Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs.
- Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires.
- Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire.

1.4. Être référent dans un domaine spécifique
- Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques.
- Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et/ ou mettre en œuvre un accompagnement adapté.
- Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires.

1.5. Accompagner le public dans son parcours d'insertion
- Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours.
- Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches.
- Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation.

2.2. Informer, recueillir la demande et orienter
Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public.
Informer et orienter le public reçu.
Apprécier l'urgence d'une demande.

8.4. Assurer un suivi administratif
Constituer et mettre à jour les dossiers.
Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires.
Organiser les invitations et les convocations.

3.3. Construire, développer un réseau de partenaires
Constituer un réseau de partenaires.
Animer un réseau de partenaires sur un projet.
Recueillir et actualiser un fichier ou une base de données.

4.1. Organiser des réunions techniques internes et externes
Préparer des rencontres et des ateliers.
Animer des rencontres et des ateliers.

4.3. Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes.
Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes.
Entretenir des relations avec les partenaires.

4.4. Outiller l'activité d'insertion
Collecter et vérifier les informations concernant l'activité d'insertion.
Rédiger des notes de synthèse et les mettre à jour.
Actualiser les outils de suivi.
Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage, d'analyse et de suivi de l'évolution des parcours, accessibles au public visé (jeunes, employeurs, partenaires).

4.6. Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
Élaborer le programme d'animation du groupe.
Planifier les actions d'animation et les interventions.
Coordonner les actions et les intervenants.
Assurer le suivi personnalisé des parcours des membres du groupe.
Rendre compte des actions conduites avec le groupe et chaque membre.

5.3. Mettre en œuvre des projets
Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion.
Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés.
Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet.

**Profil**:

- Bac+2 min en sciences sociales, RH ou expérience équivalente
- Informatique: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet.
- Permis B
- Bon relationnel
- Qualité d'organisation et de rigueur
- Sens du service et forte autonomie

**Conditions**:
Contrat : CDD remplacement 2 mois (congé sans solde) avec possibilité de CDI, 35 heures hebdo

Poste basé à : Cluses (74)

Rémunération : Selon CCN des Miss