Chef D'equipe - Sochaux, France - Triangle Intérim

Triangle Intérim

Entreprise vérifiée

Sochaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Mission générale**:

- Dirige et anime une équipe dans une activité de production,
- Effectue le suivi de la fabrication selon les impératifs de production,
- Garantit la conformité de l'approvisionnement des pièces et effectue les alerte en cas d'anomalie,
- Garantit l'ensemble de la procédure de gestion des flux synchrones,
- Fait des propositions en vue d'améliorer la qualité, la sécurité et le dimensionnement humain et matériel,
- Réalise des audits (de poste, ok démarrage, VRS,),
- Assure le respect des standards d'habilitations/formations aux postes et de la polyvalence,
- Rend compte à sa hiérarchie avec les différents outils de reporting existants,
- Peut être amené à remplacer ses homologues logistiques.

**Management**:

- Organise l'activité de ses équipes,
- Dirige et anime le personnel en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie,
- Réalise les entretiens annuels, identifie les besoins en formation, favorise les évolutions et/ou demande de mobilité,
- Réalise les rituels de communication « Top5 ».

**Spécificité Iso TS**:

- S'assure de la formation et de la compréhension par le personnel des objectifs qualité fixés.
- **Sécurité, Environnement**:_
- Applique et fait respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur son site:

- permet d'éviter les accidents et pollutions en toute circonstance, dans l'exercice de sa fonction ou sait parfaitement se comporter et réagir en cas d'accident et de pollution,
- démontre une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de ses collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favoriser la protection de la planète (économie d'énergie, de papier...).
- Assure et fait respecter la propreté de son environnement de travail (5S).
- **Matériel**:_

Veille au maintien en bon état de fonctionnement du matériel confié pour l'activité.

**Connaissances et compétences requises - savoir**:

- Connaissance de la chaîne de production, logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail,
- Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures,...),
- Connaissance en Réglementation liée au(x) produit(s),
- Connaissance de l'utilisation et de l'entretien des matériels de manutention, de conditionnement et d'assemblage,
- Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques,
- Savoir animer et gérer du personnel,
- Savoir gérer les priorités,
- Savoir ordonner l'activité en fonction des contraintes de délai, quantité, qualité et de la législation,
- Savoir gérer du matériels (container, produits, informatique, outillage ).

**Comportements requis - savoir-être**:

- Exigence et Rigueur
- Sens des priorités
- Anticipation et réactivité
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Disponibilité
- Polyvalence
- Pro-activité

**Niveau d'étude**:
Bac + 2 Management et/ou une expérience validante - Expérience d'encadrement d'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 27/02/2023