Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel - Paris e, France - MOMA GROUP

MOMA GROUP

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondé en 1997 par Benjamin Patou, Moma Group est un acteur incontournable de l'hospitalité dans le secteur de la restauration, du traiteur de la régie commerciale et du conseil. Son portefeuille se constitue aujourd'hui d'une trentaine de lieux - restaurants, salles événementielles - essentiellement situés à Paris, avec un développement récent en France (Lyon, St Tropez,) et dans le monde (Doha).

Rattaché(e) au Responsable Paie, le (la) Gestionnaire de Paie est chargé(e) de coordonner les différentes fonctions de la paie et l'administration du personnel et vous aurez la charge d'environs 300 paies semi externalisée

**MISSIONS PRINCIPALES**
- Il/ elle participer aux tâches et responsabilités quotidiennes des RH et apporte un soutien administratif aux membres de l'équipe (3 chargés(e)s RH, 3 gestionnaire de paie, un responsable SIRH/contrôle de gestion sociale, une assistante RH).

**Pôle Paie / Administration du Personnel**
- Assurer la réalisation de la paie en toute autonomie (Saisie et contrôle des éléments variables, création des entrées, suivi des absences ) ;
- Saisir et contrôler la paie des extras et des permanents ;
- Effectuer les formalités administratives (Mutuelle, DSN évènementielle) ;
- Gérer et suivre les Avis à Tiers Détenteurs
- Suivre les arrêts de travail/ la maladie/ AT/Maternité
- Traiter les demandes des salariés concernant les questions de paie
- Collecter les informations préalables à la paye
- Saisir les éléments fixes et variables dans le système de paie
- Contrôler les bulletins de paie
- Création des dossiers prévoyances
- Contrôle des STC
- Calcul RC/ indemnité licenciement
- Envoyer les bulletins de paie via le coffre-fort des salariés
- Accompagnement les opérationnels sur les problèmes rencontrés ;
- Veille sociale et juridique
- S'assurer du respect des déclarations annuelles

**PROFIL RECHERCHE**
- Formation Paie
- Expérience d'un an minimum en paie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Excellent relationnel
- Avoir une discrétion professionnelle
- Avoir une logique paie
- Rigueur, organisation, proactivité et confidentialité
- Maîtrise du pack office notamment Excel
- Maîtrise du logiciel de paie Nibélis est un plus
- Type d'emploi : Temps plein,

**Avantages**:

- Tickets-restaurants
- Télétravail
- 30% sur les restaurants du groupe

**Programmation**:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu : 12 Rue de Presbourg, 75116 Paris

Démarrage : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail