Alternance - Chargé(E) Des Ressources Humaines - La Villette, France - Club Med

Club Med

Entreprise vérifiée

La Villette, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ContratStage ou Alternance
- LocalisationParis La Villette
- Référence- R CatégorieBureaux

**Entreprise**:
Inventeur il y a plus de 70 ans du concept de club de vacances, Club Med est devenu le leader mondial des vacances tout compris, haut de gamme, conviviales et multiculturelles. Présent dans 30 pays, il compte 80 Villages répartis sur cinq continents.

Terrain de stage reconnu pour de nombreuses écoles, le siège Monde du Club Med offre l'opportunité d'effectuer une mission dans des fonctions supports variées (RH, Gestion, Marketing, Finance, Communication...).

Nous avons à cœur de proposer à nos G.A (Gentils alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. A ce titre, le Club Med a reçu en 2019 le label « **Most Attractive Employers** » et fait également partie du top 3 du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés en 2021.

**Poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Villages Monde, Direction rattachée à la Direction Générale des Ressources Humaines Groupe, vous accompagnerez l'équipe du service.

**Missions**:

- Projets RH :_
- Participation à la préparation d'une People Review annuelle du vivier Chefs de Village (Directeurs des resorts),
- Participation au projet d'employabilité,
- Process d'identification et nomination des potentiels Chefs de Village (participation à l'organisation du Development Center),
- Participation à l'accompagnement de la formation des potentiels Chefs de Village,
- Participation à l'organisation des séminaires relatifs à notre activité,
- Mise à jour annuelle du projet : « Qualité de vie » en villages,
- Participation aux projets RH du service « Team Up » et « Match With Us »
- Gestion administrative RH : _
- Support pour la mobilité des Chefs de Village (visas, transports, sécurité sociale ),
- Communication interne sur les outils digitaux (Workplace ),
- Communication à destination des Chefs de Village (rédactions de courriers ).

**Profil**:
Nous recherchons pour cette alternance une personne au profil suivant:

- Formation Bac+4/+5, formation RH ou Data Analytics (grande école, école de commerce, université),
- Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit),
- Maitrise suite Office 365 et spécialement d'Excel (niveau avancé) et Powerpoint,
- Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité, confidentialité,
- Appétence pour le relationnel,
- Une expérience dans les villages du Club Med est souhaitée.

**Modalités**:

- Alternance d'1 an basée à PARIS, disponible à partir de juillet / août 2023,
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres- Rémunération selon profil + tickets restaurant + 50% titre de transport.

T_outes nos alternances sont ouvertes aux personnes en situation de handicap_.
- Sylvie Brisson
- CEO Ressources Humaines Groupe

" « Travailler au sein des Ressources Humaines au Club Med, c'est contribuer à rendre l'expérience de nos collaborateurs unique, à travers notre vision People First. Parmi nos principaux enjeux : faire encore mieux connaitre la richesse de notre promesse employeur et la très grande variété de parcours que nous proposons Rejoindre le Club Med, c'est faire le pari d'une vraie carrière marquée par la promotion et la mobilité interne, à l'international notamment. » "

**Vous travaillerez **en Bureaux****:

- Vous travaillerez au sein d'équipes multiculturelles et bienveillantes
- Vous serez acteur de votre évolution professionnelle grâce à une forte politique de mobilité interne et internationale
- Vous participerez à faire vivre des moments inoubliables à nos clients et nos équipes en Resorts
- Vous développerez vos compétences en participants aux projets amitieux d'une entreprise tournée vers l'avenir et l'innovation