Manager Prévention Santé Sécurité Groupe - Cergy, France - Domino RH Yvelines-Montigny

Description

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
VOS MISSIONS :

REPORTING et OUTILS

Suivre le reporting mensuel du Groupe et délivrer un reporting dans les délais et le

niveau de qualité requis.

Fournir le support technique et assurer la Hotline

Fournir si nécessaire les formations aux nouveaux utilisateurs

Faire évoluer nos outils de reporting et nos moyens de communications (Sharepoint...)

Participer à l'élaboration des guidelines et des standards et s'assurer de leur bonne

communication au sein des différentes filiales.

PROJETS TRANSVERSES

Piloter des projets transverses au niveau Groupe en liaison étroite avec les filiiales.

Accompagner les filiales dans la mise en place des projets.

SUPPORT AUX FILIALES

Réaliser des visites de sites régulières pour s'assurer de la bonne application des

standards et de la mise en place d'actions correctives.

Apporter de la compétence à la maîtrise des risques et au traitement des évènements accidentels.
VOTRE PROFIL :

COMPETENCES TECHNIQUES

De formation ingénieur généraliste, ou équivalent en gestion des risques,

Compétences managériales pour interfacer à tous les niveaux de l'organisation

Assurer une expertise technique en sécurité

Connaissance des référentiels internationaux en matière de santé sécurité (ISO



Anglais et allemand courant

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Rigueur et organisation

Sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation pour comprendre les

enjeux et intérêts des différentes parties prenantes

Grande capacité de communication, d'écoute et de dialogue

Capacité à négocier, à mobiliser, à convaincre les différents acteurs de l'entreprise des

efforts et moyens à déployer

Capacité à gérer des projets transverses

Ténacité et persévérance pour faire aboutir ses projets

Curiosité et ouverture d'esprit

Expérience minimum 6 ans ou plus

Langue(s) de travail Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Allemand (D-Maitrise professionnelle complète)