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Limoges

    Technicien infrastructure - Limoges, France - Département de Haute-Vienne

    Default job background
    Poste permanent
    Description

    Technicien infrastructure (F/H)

    La collectivité et la direction d'accueil

    Le Département de la Haute-Vienne

    Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

    Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

    La DSI a en charge la transformation numérique de la collectivité. Elle met en œuvre une gouvernance qui s'appuie sur une feuille de route validée par la Direction générale jusqu'en 2026.

    Le système d'information du Département est composé d'une soixantaine d'applications. Il dessert 80 sites et 30 collèges.

    La DSI est composée de 34 collègues, répartis dans 3 services : API pour les projets, UNI pour le support et l'infrastructure et Ressources pour la gestion administrative.

    La DSI gère sa démarche qualité grâce au référentiel ITIL et elle s'attache à respecter les prescriptions de l'ANSSI et de la norme ISO27x.

    La qualité du service, la sécurité et la sobriété numérique font partie de l'ADN de la DSI.

    Description

    Placé(e) sous l'autorité du chef de service des usages numériques et de l'infrastructure, vous serez en charge de la gestion de l'infrastructure virtualisée.

    Activités du poste

    À ce titre, vous devrez :

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle des: Infrastructures serveur (VMware / Datacore),Systèmes d'exploitation des serveurs (Linux ou Windows).
  • Intervenir dans l'évolution de l'infrastructure: Installer et faire évoluer l'infrastructure,Rédiger les cahiers des charges techniques.
  • Compétences et qualités requises

    Savoirs :

    Formation BAC/BAC+2 et/ou de niveau V ou VI

    Expérience dans la gestion des systèmes d'informations

    Connaissance des outils d'infrastructure virtualisée

    Connaissance des réseaux LAN et WAN

    Notions sur la réglementation des marchés publics

    Connaissance sur l'environnement institutionnel

    Savoir-faire :

    Parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers)

    Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux

    Connaissance des architectures de virtualisation VMware et Datacore

    Connaissance de l'Active Directory et du DNS

    Savoir-être :

    Qualités relationnelles et de pédagogie

    Réactivité et disponibilité

    Sens du travail en équipe

    Capacité d'organisation et rigueur

    Capacité d'adaptation et d'évolution

    Qualité d'écoute et de discrétion

    Respect des procédures validées par l'Institution

    Conditions d'exercice/Avantages

    Poste à temps complet 39H30/semaine

    35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

    Télétravail possible

    Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

    Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

    Action sociale et comité des œuvres sociales

    Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

    Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

    Répondre à cette offre


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  • Département de Haute-Vienne

    Technicien routes

    il y a 1 heure


    Département de Haute-Vienne Limoges, France Poste permanent

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    il y a 1 jour


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