Bibliothécaire Section Adulte - Neuilly-Plaisance, France - enssib

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Entreprise vérifiée

Neuilly-Plaisance, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PRÉSENTATION - MISSIONS
- BIBLIOTHECAIRE SECTION ADULTE / AGENT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES H/F
- Au sein de la Bibliothèque municipale Guy de Maupassant, le titulaire du poste est chargé d'accueillir le public en section adulte, de développer et gérer les collections-acquisitions et de les mettre en valeur, de créer des actions pour mettre en avant le fonds et les nouveautés, construire en équipe des actions culturelles à destination du public adulte et participer aux animations importantes de la Bibliothèque avec les autres services de la Ville. La Bibliothèque héberge une Micro-Folie. Les bibliothécaires peuvent participer à l'animation de cet équipement innovant par la construction de parcours alliant lecture et visite du musée numérique.Vos missions
- Tâches régulières et spécifiques à la section Adulte
- Accueil du public et gestion des prêts-retours
- Banque de prêt : accueil du public dans une démarche « pro-active », gestion des prêts et des retours, conseils et recherches pour les lecteurs sur le logiciel professionnel « Decalog »
- Inscriptions et gestions des abonnés, édition et suivi des lettres de rappel, relance des livres en perception,
- Chargé de collections (acquisitions, désherbage, catalogage, médiation, etc.)
- Consultation en librairie, achat sur place dans les librairies partenaires, veille d'information sur les nouveautés auprès des magazines et des sites spécialisés
- Indexation Dewey (créer les côtes des livres-vedettes, matières)
- Catalogage (saisie des informations concernant chaque livre dans la banque de données, Decalog)
- Gestion du fonds adulte : rangement, classement, mise en réserve, pilon, proposition d'acquisition et de remplacement
- Lectures et critiques des livres afin de les conseiller et les mettre en valeur sur le portail, rédaction de critiques dans le magazine annuel des « Coup de cœur »
- Animation
- Gérer le Concours de nouvelles de la Bibliothèque (une fois par an)
- Réflexions et propositions pour animer un comité de lecture mensuel
- Participation aux événements organisés par la Ville impliquant la Bibliothèque : Concours « Lecture Académie » (avec la section Jeunesse), « Journée littéraire », « Fête du Parc », « Fête de la rentrée »- Etre force de proposition pour le renouvellement du public en section adulte en proposant de nouvelles animations en lien avec sa direction,Tâches occasionnelles
- Renfort pour la Micro-Folie (accueil et animation)
- Renfort de la section jeunesse à la banque de prêt- PROFIL RECHERCHÉ
- Vos compétences:

- Indispensables (I) ou Souhaitables (S):

- Savoir-faire:

- Sens du service public, esprit d'initiative, disponibilité (I)
- Aptitude à travailler en équipe (I)
- Connaissance de la gestion de collections et de la mise en valeur des fonds, principalement adulte avec une curiosité et une aptitude à connaitre, classer, conseiller le public pour les BD, les Guides de voyage et les romans policiers (I)
- Compétences rédactionnelles (I)
- Expérience dans un poste similaire (S)
- Bonne culture générale et connaissance de l'édition (S)
- Bonne connaissance des usages en Bibliothèque municipale (S)
- Maitrise du logiciel professionnel Decalog SIGB (S)
- Maîtrise de l'informatique et connaissance de l'utilisation d'un E.P.N en Bibliothèque (S)
- Connaissances en Histoire de l'Art pour participer à des animations avec la Micro-Folie (S)Savoir-être:

- Ecoute (I)
- Communication orale et écrite (I)
- Disponibilité (I)
- Organisation et méthode (S)
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Conditions de travail associées au poste et rémunération:

- Travail à la Bibliothèque municipale Guy de Maupassant
- 37 heures hebdomadaire, du Mardi au samedi aux horaires suivants:

- Mardi : 8h30-12h00 et 13h30-18h30
- Mercredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h30
- Jeudi : 9h00-12h00
- Vendredi : 9h00-12h00 et 13h30-18h30
- Samedi : 9h30-12h30 et 13h30-18h30
- Logiciels métiers : Decalog SIGB
- Rémunération selon profil et expérience
- Poste ouvert aux titulaires (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine) et aux contractuels (CDD)Avantages collectifs au travail:

- Prime annuelle
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- ARTT (12)
- Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois)
- Rencontres avec le Maire sur demande
- Activités sportives et culturelles gratuites proposées sur la pause méridienne
- Primes de cooptation