Alternance - Financial Controller Debt FMCG - Puteaux, France - AXA

Description

Référence de l'offre

2400030V

Type de contrat

Alternance

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA Investment Managers
Famille métierGestion d'actifs
Localisation

PUTEAUX, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions

Découvrez une nouvelle opportunité

1. Description du Département :

L'équipe FMCG Debt Corporate est composée de 6 Contrôleurs Financières en charge d'un portefeuille de 45 Fonds de dettes CRE et Infrastructure. Nous sommes responsables de la vie Corporate des funds, de la revue et production de reportings clients et règlementaires, du suivi de cash au niveau du fond (Capital Call, Distribution de dividendes, Share buyback), suivi de la performance de fonds ainsi que de la gestion de dérivés.

2. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration de reportings annuels, semestriels, trimestriels ou mensuels (y compris les reportings réglementaires)
- S'assurer que les résultats soient correctement restitués dans les outils de gestion : contrôles cash (appels de fonds, collateral, forex), réconciliation des portefeuilles obligataires, dérivés
- Participer aux projets transversaux tels que le suivi d'expenses et facturation et participer à d'autres tâches et projets ponctuels

Votre profil

Partagez votre unique expertise

3. Quel profil recherchons-nous ?

- Formation/Niveau d'études : Bac+ 3 (Min)

- Compétences techniques (It, Analyse financière...) : Control Financière, Gestion de Fonds, Analyse Financière

- Compétences relationnelles et comportementales : Très bon esprit d'équipe, proactivité, enthousiasme, orienté résultats, autonome, capable de prendre des initiatives

- Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : Secteur Financière en Fund management ou en Gestion de dette.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez :

Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés.

Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.).

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Votre environnement de travail

Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

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