Charge de Recrutement - Saint-Priest, France - R.A.S Intérim

R.A.S Intérim
R.A.S Intérim
Entreprise vérifiée
Saint-Priest, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 160 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.**

L'agence R.A.S. Intérim Garibaldi, recherche un(e) **CHARGÉ (E) DE RECRUTEMENT H/F.**

Poste basé à **SAINT-PRIEST.**

**Description Du Poste**:
Promouvoir les offres d'emploi sur l'ensemble des bassins d'emploi de l'Usine AURA, développer le sourcing en quantité et qualité, dans le but de concrétiser la totalité des embauches demandées dans les délais impartis (échéances d'entrée en formation à respecter). Besoins à date : 20 conducteurs (1er semestre idéalement janvier février) et 30 opérateurs de productions (premier semestre)

**Missions**:
1) Accroitre l'attractivité des offres d'emploi pour l'Usine AURA

Améliorer l'attractivité et la visibilité de nos offres de recrutement sur les métiers d'Opérateur de Production Fret et de conducteurs de manœuvre et de lignes locales Promouvoir nos métiers auprès des acteurs locaux, sur les réseaux sociaux et métamoteurs (réseaux sociaux, missions locales, pôle emploi, Ecoles, centres de formation etc ) Créer des partenariats efficaces et durables pour pouvoir capter et intégrer des futurs OPF et conducteurs.

Indicateurs : Nombre d'actions réalisées, participants, CV récoltés, recrutements associés.

2) Améliorer la quantité et la qualité du sourcing avant recrutement

Indicateurs : Nombre de CV recueillis par bassin d'emploi, Taux de chute CV-recrutement

3) Suivi des résultats obtenus

**Profil**:

- Vous avez une formation en** Licence spécialité RH minimum**:

- Vous avez au minimum** 1 an d'expériences dans le domaine**:

- Permis B est indispensable (des déplacements sont à prévoir sur région AURA)

**Compétences requises**:

- Expérience significative en recrutement (au moins 1 année en alternance)
- Dynamique, créativité, ingéniosité
- Autonome, capacité d'adaptation importante
- Rigoureux
- Travail en équipe, bon communicant
- Maîtrise des outils informatiques (dont Excel, Teams, Sharepoint )
- outil interne: DIGITALENT
- Proactivité et résistance au stress
- capacité à coordonner les différentes parties prenantes

**Type de contrat**: Intérim

**Rémunération**:entre 19.01€ et 23.13€/H selon le profil+ Prime de résultats + Ticket Restaurant + Forfait jour

**Date**: poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois renouvelable

**Expérience requise **:1 an d'expériences

**Rémunération Et Avantages**:

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement )
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap._

Cette mission

**À propos de l'agence Garibaldi**:

- Téléphone :
- Ouvert au public du lundi au vendredi de 08:30 à 12:00 _
- et de 14:00 à 17:50 et 24h/24 par téléphone._
- Visiter le site internet.
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