Magasinier (F/H) - Chessy, France - One Tilt

One Tilt

Entreprise vérifiée

Chessy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous maîtrisez la gestion de stocks comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, **un(e) magasinier (H/F) **pour un poste** en intérim de pré-embauche.**

**Voilà comment se définit votre future entreprise**:
L'entreprise, avec 25 ans d'expertise, se spécialise dans la sécurisation complète des résidences, sites industriels et collectivités.

Forte d'une équipe de 28 collaborateurs dédiés à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients, elle propose l'installation et la maintenance de systèmes tels que les fermetures automatiques (portails coulissants, battants motorisés, portes automatiques, barrières levantes), les interphones, les contrôles d'accès et les portes de halls (Elle fait très peu de portes piétonnes).
- "Nous sommes à la recherche avant tout d'une personne qui peut s'intégrer à notre équipe. Même si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, mais que vous avez la motivation et la curiosité d'apprendre, nous sommes prêts à investir le temps nécessaire pour vous accompagner "_

**Description du poste**:
**Quelles seront vos missions ?**

En tant que magasinier, ci-après vos taches:

- Préparer et expédier les commandes dans les délais impartis.
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des procédures établies.
- Assurer le suivi informatique des mouvements de stocks.
- Gérer les inventaires périodiques et participer à l'optimisation des niveaux de stock.
- Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation du magasin.

**Avantages et rémunération**:
La rémunération comprend une partie fixe (déterminée ensemble lors de l'entretien) basée sur une durée de travail de 39 heures (statut ouvrier), ainsi que des primes semestrielles.

L'entreprise propose une mutuelle performante du BTP, l'accès à un comité d'entreprise du BTP (APAS), et des tickets restaurants.

**Le processus de recrutement**:
Concernant le process d'entretien:

- Vous débuterez par une première discussion avec Christina en fonction de vos disponibilités.
- Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général et/ou le responsable technique dans leurs locaux. En cas d'absence de l'un des deux, une seconde entrevue pourra être planifiée.

**Profil recherché**:
**Profil recherché**:
Ce poste est ouvert **à des techniciens souhaitant se sédentariser, souhaitant réellement s'investir et apprendre une nouvelle spécialité.**

**_ Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? V_**ous faites preuve de curiosité et d'écoute. **_? Vous avec un bon esprit logique ?V ous souhaitez évoluer auprès d'une entreprise à taille humaine ?_**

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre

> 2 ans