Risk Officer - Paris, France - UPTEVIA

UPTEVIA

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Au sein du département Risques et protection des données, vous contribuerez au suivi et à la supervision des risques d'Uptevia.
- Vous serez amené à échanger régulièrement avec les Opérationnels, la première ligne de défense, la conformité et les dirigeants d'Uptevia.

**Missions Principales**:
**Risques opérationnels**
- Supervision des incidents historiques (IH) ou avérés
- Supervision de la cartographie des risques (RCSA)
- Supervision des contrôles première ligne de défense, réalisation des contrôles deuxième ligne de défense
- Supervision du dispositif procédural, suivi des plans d'actions, des constats et des recommandations de l'audit interne et des régulateurs)

**Fraude**
- Gestion des risques des technologies de l'information et de la communication
- Management du risque des tierces parties (TPRM, dont les risques liés à l'externalisation), résilience opérationnelle,
- Protection des données (dont RGPD)
- Supervision des risques ESG

**Reporting**
- Vous contribuerez aux:

- Reportings réglementaires (Rapport annuel de contrôle interne, Reporting trimestriel IFR IFD, informations à publier au titre d'IFR IFD, ICARAP (ICAAP+ILAAP), Risques ESG)
- Reportings pour le Comité de Direction, le Comité des Risques, le Comité de Contrôle Interne et le Comité des Risques et de la Conformité.

**Autres champs d'interventions**:

- Vous serez également amené à contribuer aux réponses apportées à nos régulateurs (ACPR, CNIL).
- Vous contribuerez à la veille réglementaire du département (Code monétaire et financier, IFR IFD, RGPD, NIS2, DORA, ).-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Gestion des risques, Audit, Contrôle Interne
Expérience antérieure dans une équipe en charge de la gestion des risques opérationnels en première ou deuxième ligne de défense, dans la gestion de la fraude, dans le management des tierces parties, dans la gestion des risques ICT, dans une équipe Data Protection ou gérant des reporting réglementaires risques, ou au sein de l'audit interne.
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
- De solides connaissances des techniques en contrôle interne permanent et en analyse de risques
- Des connaissances générales des risques technologiques, sécurité et cyber et des connaissances techniques des systèmes d'information seront très appréciées.
- Maîtrise des réglementations applicables aux sociétés d'investissement en matière de risque
- Capacité d'analyse, de synthétise et de communication écrite et orale (reporting),
- Etre rigoureux, organisé, proactif et autonome
- Capacité à challenger et à proposer des solutions (conduite du changement),
- Etre pragmatique dans l'analyse et l'action, travailler en transversal dans un environnement changeant dans le respect des délais,
- Etre facilitateur et avoir le sens du service.
- Outils informatiques
- Suite Office,
- RISK360 (outil de gestion des risques opérationnels),
- Invoke (outil de reporting réglementaire)
- One Gate (outil ACPR)
- Langues
Anglais opérationnel indispensable ( échanges à l'oral et à l'écrit).
- Entreprise UPTEVIAUptevia regroupe l'activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques. Notre offre s'articule autour de : - La tenue des registres constitutifs du capital - La tenue et la centralisation des assemblées générales - Le montage et la centralisation des opérations financières - L'administration des plans d'actionnariat salarié - La gestion des produits de taux Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d'offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l'excellence. Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs.