Gestionnaire de Paie - Thaon-les-Vosges, France - Talents Paie

Talents Paie

Entreprise vérifiée

Thaon-les-Vosges, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation de la société**:
**Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

**Description**:
Talents Paie recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les télécommunications (construction, maintien et évolution des réseaux filaires et sans fil.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI à temps plein, au sein du Centre Administratif basé à Thaon-les-Vosges (88).

Rattaché(e) à la Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille entre 150 et 300 paies, et vous assurez le lien avec les Responsables Ressources Humaines.

Dans ce cadre vos missions principales sont les suivantes:

- Enregistrement des éléments variables de paie
- Suivi de la gestion des temps
- Déclaration des charges sociales
- Contrôle des bulletins de paie
- Gestion des absences, accidents de travail, dossiers prévoyance, etc.
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Participation à des groupes de travail au sein du service

**Exigences**:
Pour réussir dans ce poste et mener à biens vos missions, vous justifiez d'une première expérience significative, acquise en tant que gestionnaire paie, idéalement dans le secteur des travaux publics, télécoms ou syntec.

Dynamique et autonome, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation pour maîtriser rapidement ce poste. Votrediscrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir.

La connaissance de CEGID est un atout non négligeable et la maîtrise des principales fonctions d'Excel une nécessité.

**Avantages**:
Notre client vous propose une rémunération de 25 K€ à 30K€ selon le profil, des titres restaurant.

La semaine est organisée sur la base de 39 heures hebdomadaires, sans télétravail.

Vous bénéficierez également d'une prime de vacances, d'une prime de fin d'année ainsi que des primes d'intéressement et de participation.

Le CSE vous offrira également un certain nombre d'avantages