Controleur de Gestion Industriel - Strasbourg, France - S
Description
**Description du poste****RECRUTEMENT 2 CONTRÔLEURS DE GESTION (H/F)**
**pour un groupe dans le secteur luxe technique et industriel**
**Postes en CDI basés secteur EPINAL (88)**
**Expérience exigée sur site industriel / liée avec une production industrielle**
- Formation initiale BAC + 5
- Ecole de commerce avec spécialité finance et contrôle de gestion
- Master en comptabilité-contrôle-audit (CCA) ou master avec option finance et contrôle de gestion
- Expérience requise de 3 ans minimum
- Connaissances en Contrôle de gestion, comptabilité, négociation, économie et stratégie d'entreprise
- Maîtrise des ERP et outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais
**MISSION**
Vous assistez la Direction pour la mise en place d'outils de management système:
- Plan à 3 ans
- Budget
- Procédures et méthodes
- Contrôle de gestion
Vous accompagnez le pilotage de l'activité de l'entreprise vers les objectifs définis au plan et au budget.
**Activités principales de la fonction**:
**Pilotage de la performance industrielle et de l'amélioration des coûts**
Animation de la performance industrielle
- Définition des indicateurs les plus pertinents
- Mise en place d'un tableau de bord opérationnel
Mise en place d'un outil de COSTING:
- Fiches de prix des nouveaux produits
- Analyse des prix de revient réels versus budget
- Rentabilité par client et par produit
Analyse de la marge mensuelle par activité
Suivi des coûts de développement des produits
Etudes spécifiques
**Suivi et analyse économique de l'activité du site**
Gestion de l'inventaire, Valorisation et suivi des stocks, calcul des dépréciations
Suivi des charges d'exploitation et des frais de fonctionnement
Suivi des investissements, calcul de ROI
Préparations des Business Plans et autres rapports à présenter aux actionnaires et aux principaux clients.
**Budget**
Organiser et animer le processus budgétaire et ses révisés afin de garantir la tenue des plannings, les livrables et les objectifs attendus en termes de performance
Proposer des procédures d'avancement/suivi et définir leur fréquence
**Reporting Groupe**
Mise en place d'une clôture mensuelle
Prise en charge du Reporting à destination du Groupe
**PROFIL**
- Formation initiale BAC + 5
- Ecole de commerce avec spécialité finance et contrôle de gestion
- Master en comptabilité-contrôle-audit (CCA) ou master avec option finance et contrôle de gestion
- Expérience requise de 3 ans minimum
- Connaissances requises de la fonction
- Contrôle de gestion
- Comptabilité
- Négociation (lors de la définition des objectifs)
- Economie et stratégie d'entreprise
- Maîtrise des ERP et outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais
**Rémunération : salaire brut fixe + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences**
**Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 35 000,00€ par an
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Prime annuelle
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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