Gestionnaire Social, Administratif Et Financier - Thionville, France - ASS CARREF TRAVAIL INSERT VALOR EMPL ACT

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
_L'Association Carrefour pour le Travail et pour l'Intégration, Vecteurs contre l'Exclusion (ACTIVE) a été créé le 25 février 1993. Elle a pour but de favoriser l'autonomie et l'intégration de personnes en perte ponctuelle de repères administratifs et sociaux._
- L'association ACTIVE est habilitée à exercer différentes mesures de protection auprès des tribunaux de Moselle._

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir à Thionville pour une durée de 6 mois (renouvelable) à temps plein.

**Vos missions**:
Véritable gestionnaire, vous faites preuve de polyvalence et assurez une mission globale d'accompagnement (sur le plan social, administratif et financier) des Majeurs Protégés, en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive):

- Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ;
- Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ;
- Echanger avec les différents partenaires sociaux ;
- Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ;
- Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ;
- Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ;
- Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ;
- Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service.

Votre capacité à allier fibre sociale et technicité est la clé pour réussir ce challenge.

**Profil recherché**:
**Expérience **:Débutant accepté.

**Savoir-faires professionnels**:

- Maîtrise du Pack Microsoft Office ;
- Connaissance d'Outlook ;
- Aisance avec les logiciels informatiques.

**Savoir-êtres professionnels**:

- Goût pour le contact humain ;
- Appétence juridique et/ou financière ;
- Rigueur ;
- Discrétion et confidentialité.

**Formation **:Bac +2 minimum.

**Rémunération **:Selon la convention collective n°3116 du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 21 300,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime

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