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Paris

    Assistante médico-administrative au sein du service de chirurgie viscérale pédiatrique - Paris, France - AP-HP

    AP-HP
    AP-HP Paris, France

    il y a 4 semaines

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    AP-HP background
    Titulaire ou contractuel
    Description

    Informations générales

    Entité de rattachement du publieur

    Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.

    Date de parution

    23/05/

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Assistante médico-administrative au sein du service de chirurgie viscérale pédiatrique - Trousseau F/H

    Métier

    Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale - Secrétaire médical

    Type d'emploi

    Titulaire ou contractuel

    Quotité de temps de travail

    Temps plein

    Horaires de travail

    Amplitude : 8h-18h

    Télétravail

    1 jour par semaine

    Présentation du service

    Service de Chirurgie Pédiatrique Viscérale et Néonatale - Service du Professeur IRTAN

    Hospitalisation : 16 lits dhospitalisation.

    Consultations : Lensemble des secteurs est constitué dune équipe médicale et dune équipe paramédicale.

    Secrétariat : Le secrétariat est composé de 4 AMA

    Le service de Chirurgie Viscérale et Néonatale de lhôpital Trousseau à Paris prend en charge tous les enfants et adolescents, de la naissance à 17 ans, en urgence ou de manière programmée, présentant une pathologie chirurgicale de lappareil digestif, respiratoire, urologique et génital, ou de la paroi abdominale, pelvienne et thoracique. De nombreuses interventions sont réalisées en ambulatoire, avec un retour à domicile le jour même. Les chirurgiens ont recours chaque fois que possible à la vidéochirurgie, en cœlioscopie, thoracoscopie ou rétro péritonéoscopie. La consultation peut également se faire avant la naissance auprès de femmes enceintes en raison de la découverte dune anomalie sur les échographies anténatales. Outre ses missions de soins, ce service hospitalo-universitaire assure des missions denseignement et de recherches.

    Vos missions

    Missions permanentes :

    · Assurer le secrétariat dun 1 CCA et de 3 attachés

    · Accueil physique et téléphonique des patients, de leurs parents, des familles

    · Gestion administrative des dossiers des patients

    · Gestion des consultations : ouvertures, fermetures et prises de rendez-vous (consultations médicales, consultations danesthésie, des actes infirmiers.).

    · Coordination des programmations opératoires en HC et HDJ (planifications, prise du rendez-vous de la consultation danesthésie, informations médico-administratives données aux parents des patients)

    · Numérisation des documents dans ORBIS

    · Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient

    · Saisie des comptes rendus de consultations et opératoires

    · Relecture de comptes rendus dhospitalisation

    · Mise sous pli et envoi de tous les comptes rendus et courriers

    · Tri, distribution et traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux,

    Saisie des données liées à lactivité médicale (codage)
    Saisie des données en lien avec lactivité des maladies rares.
    Traçabilité des feuilles de prescriptions histologiques.
    Aide aux études de recherche clinique : saisie de données.
    Transmissions des dossiers médicaux (CRU)
    Archivage des dossiers

    Missions spécifiques :

    · Accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires secrétaires.

    · Réalisation des tâches ponctuelles demandées par lencadrement.

    · Remplacement lors de labsence des autres secrétaires principalement sur une organisation en binôme et mais si besoin avec lensemble de léquipe

    · Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine dactivité (saisie et mise en forme des documents, rapports, courriers)

    Profil recherché

    COMPETENCES REQUISES
    Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
    Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
    Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
    Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
    Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
    S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes et/ou par téléphone
    Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
    Travailler avec plusieurs praticiens
    Relation avec les médecins de ville
    Utiliser les outils bureautiques et les logiciels institutionnels (Word, Excel, Outlook, ORBIS, GDM, intranet/internet).
    Respecter les règles de déontologie : secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion
    CONNAISSANCES ASSOCIEES
    Connaissance générale de l'institution APHP.
    Connaissance de l'environnement hospitalier
    Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement.
    Connaissance du vocabulaire médical, des droits du patient, de la règlementation de l'archivage
    Communication du dossier médical dans le respect de la réglementation.
    Secret médical, discrétion et respect du secret professionnel, droit des patients.
    Analyser et prioriser les informations, communiquer avec courtoisie.
    Savoir s'organiser, communiquer et collaborer pour travailler en équipe avec efficacité.
    Maîtriser les techniques du secrétariat
    Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, ORBIS, intranet/internet, dictaphone, lecteur de K7 (évolution et formation vers la dictée numérique Vocal Soft V8), Téléconsultation (ORTIF-formation possible)

    QUALITES REQUISES
    Etre accueillant(e) et à l'écoute des familles et des enfants
    Adaptabilité, empathie, bienveillance.
    Ouverture d'esprit
    Etre méthodique et organisé(e)
    Dynamisme
    Esprit d'équipe
    Patience
    Ponctualité

    Critères candidat

    Corps et/ou grade cible

    Assistant médico-administratif

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

    AGOSPAP

    Formations

    Télétravail


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