Gestionnaire Paie - Bordeaux, France - Colas

Colas

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.

**Votre mission**:
Rattaché(e) au Service Paie et Administration du Personnel (16 personnes), du siège (Mérignac - 33) Colas France Territoire Ouest (6500 collaborateurs) vous prenez en charge un portefeuille de paies (entre 80 et 100), établissez les déclarations sociales auprès des organismes externes (Urssaf, Klesia, etc..).

**Vos responsabilités**:

- Pour ce faire et plus précisément, vous serez en charge de:
- Assurer le suivi et la justification des comptes sociaux
- Assurer le suivi et la gestion des paiements de paie
- Charges sociales et DSN:

- Effectuer des contrôles de cohérence sur les éléments de paie en exerçant des contrôles de masse ou par échantillons
- Réaliser les régules nécessaires signalées par les différents organismes sociaux
- Créer et mettre en place de nouveaux contrôles génériques et/ou particuliers sur les DSN mensuelles et évènementielles produites
- Contrôler les paiements:

- Réaliser le contrôle et la vérification des demandes de paiement de congés
- Valider les RIB
- Prendre en charge des paies:
Vous aurez également en charge un portefeuille de paie (entre 80 et 100) multi-sociétés, convention collective TP et pourrez être amené(e) à intervenir en relais à l'équipe des gestionnaires de paie lors d'absences ou congés.**Votre profil**:
Vous disposez d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en paie ou comptabilité sociale vous ayant permis de gérer en toute autonomie à la fois un portefeuille de paie et l'établissement des charges sociales.

Des connaissances en droit social et en ressources humaines sont utiles. La maîtrise d'un logiciel de paie et la connaissance de la DSN est un plus.
Rigueur, précision et force de proposition seront des atouts pour ce poste.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction

le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu'attendez-vous pour postuler ?