- Améliorer les outils de communication RH liés à la Mobilité interne et à la Gestion des carrières (newsletter, communauté RH, intranet, etc.) ;
- Participer aux projets liés à notre outil de recrutement ;
- Développer nos relations écoles ainsi que notre présence sur certains forums ciblés.
- Participer à l'élaboration d'une cartographie des compétences sur des filières métiers ciblées ;
- Participer au déploiement de nos outils SIRH.
- Participer à la campagne de communication de l'alternance pour 2025 ;
- Aider à l'élaboration de supports de communication (interne / externe) pour promouvoir nos actions RHs ;
- En support de l'équipe, animer la communication RH au sein de la Communauté RH de VWT.
- Effectuer les divers reportings sociaux et de suivi mensuels et élaborer les bilans/rapports du département ;
- Master 1 ou 2 ; Ecole de commerce, IAE ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
- En relation quasi-quotidienne avec nos entités à l'international, vous devez avoir un bon niveau en anglais surtout à l'écrit.
- Votre maîtrise des outils digitaux (et notamment de la Suite Google) sera fortement appréciée.
- Une alternance qui allie missions opérationnelles et gestion de projets RH
- Une expérience dans un grand groupe international tout en intégrant une petite équipe dynamique
- Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
- 14 jours de RTT
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
- Restaurant d'entreprise
- Participation et intéressement
- 13ème mois
Alternance - Chargé.e de développement RH (H/F) - Saint-Maurice, France - Veolia Environnement SA
Description
Description de l'entreprise
Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ?
Rejoignez Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos salariés sont fédérés par une ambition commune : "Ressourcer le monde".
Présent dans 120 pays, Veolia Water Technologies (VWT) invente des technologies de traitement de l'eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.
Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia
Description du poste
En tant que membre de l'équipe Learning & HR Development basée au siège de Veolia Water Technologies à Saint-Maurice, vous participerez au déploiement de projets RHs globaux tout en apportant un support opérationnel aux différentes entités de VWT basées à l'international.
Vos principales missions seront entre autres :
MOBILITÉ, RECRUTEMENT & RELATIONS ÉCOLES
PROJETS RH / SIRH
MARQUE EMPLOYEUR / COMMUNICATION RH
REPORTING
Durée : Contrat d'alternance de 12 mois.
Rémunération : Barèmes conventionnels
Le·la candidat·e est libre du choix de son école.
Qualifications
Formation :
Compétences :
Qualités :
Votre excellent relationnel, votre sens du service et de la relation client, votre créativité et votre rigueur seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.
Informations complémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique
Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel
Vous souhaitez en apprendre davantage sur Veolia Water Technologies ?
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.