Chargé de Mise en Place de Reporting - Marseille, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
MARSEILLE, Bouches-du-Rhône

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé de Mise en place de reporting extra-financiers (H/F) en Alternance.

Dans le cadre du Green Deal européen, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), nouvelle exigence réglementaire en termes de publication, a été adoptée. La CSRD, recoupe principalement des indicateurs environnementaux et sociaux. Elle constitue une étape supplémentaire pour orienter l'économie européenne vers un modèle plus durable.

Au sein de l'équipe Reporting extra-financier, au sein de la direction financière d'Axa France l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Prendre connaissance de la CSRD,
- Participer au groupe de travail pour implémenter les nouveaux indicateurs,
- Mettre en place des contrôles pour s'assurer de la fiabilité des nouveaux indicateurs produits,
- Participer aussi au suivi d'indicateurs liés aux initiatives d'Axa en termes de RSE : green business, protection inclusive,
- Analyser les résultats du reporting environnemental (consommation d'énergie, d'eau, émission de CO2).

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'AXA et vous préparez un Bac +5 avec une spécialité en audit, contrôle de gestion ou ingénierie financière.

Vous avez une maîtrise d'Excel.
Vous maitriser VBA et SAS C'est tout à votre avantage
Vous avez un intérêt personnel fort aux questions environnementales et sociales
Vous avez un esprit critique et êtes force de proposition.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Marseille
Durée de l'alternance : 12 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Jours / Semaines
Date de début : Septembre 2023

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.