Éducateur Technique Spécialisé Référent Handicap - Remire-Montjoly - LA GRENOUILLERE

Description

Offre n° 201TGYP
Éducateur Technique Spécialisé Référent Handicap (H/F)

Assurer le suivi et l'accompagnement des familles et des enfants en situation de handicap accueillis dans les différentes crèches de l'association
Accompagner les équipes pluridisciplinaires dans l'accueil et la prise en charge des enfants en situation de handicap
Établir, en étroite collaboration avec la coordinatrice pédagogique, un suivi de l'accueil du jeune enfant en situation de handicap (notifié ou non)
Élaborer les Projets d'Accueil Personnalisés (PAP) en lien avec les familles, les équipes et les partenaires
Rédiger des rapports d'activité réguliers en lien avec les directions d'équipement
Être le/la référent(e) handicap de l'ensemble des structures petite enfance de l'association
Développer le partenariat et le réseau entre tous les organismes gravitant autour de ces enfants (MDPH, CAMSP, PMI, professionnels libéraux, établissements médico-sociaux)
Favoriser la qualité de l'accueil par la mise en place d'adaptations matérielles, pédagogiques et organisationnelles
Sensibiliser et former les équipes à l'accueil inclusif et aux spécificités des différents handicaps
Accompagner deux adultes en situation de handicap dans le cadre de leur activité professionnelle au sein de l'association
Développer une technicité adaptée pour l'accompagnement sur les postes de travail (cuisine centrale, entretien des locaux)
Transmettre les gestes professionnels et accompagner la montée en compétences
Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chaque personne accompagnée
Assurer le suivi de l'insertion professionnelle et évaluer les progressions
Favoriser l'autonomie et la valorisation des compétences acquises
Maintenir le lien avec les structures d'accompagnement et les référents sociaux des personnes accompagnées

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEETS /DEES / DEME Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

#J-18808-Ljbffr