Chargé(E) de Recrutement - Montpellier, France - Altémed

Altémed

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rapprochement entre la SERM-SA3M, aménageur et énergéticien historique de la Métropole, et ACM HABITAT, le bailleur social métropolitain, Altémed est le seul groupe public en France rassemblant les fonctions d'aménageur, de bailleur social et de producteur d'énergies renouvelables. Se plaçant comme un véritable pilote des politiques publiques, le nouveau groupe rassemble près de 550 collaborateurs travaillant au quotidien pour répondre aux enjeux sociaux et écologiques de la Métropole de Montpellier. Altémed est ainsi un outil du développement territorial, à la fois d'une plus grande efficacité de l'action publique, d'une plus forte solidarité pour l'accès au logement et à l'énergie et d'une volonté politique pour le bien-vivre de toutes et tous.

Cette mutualisation des services permet une optimisation et une fluidification des services supports (financier, marchés, juridique, communication, etc.) mais aussi la création de nouvelles fonctions (innovation, performance et développement) nouvellement organisées afin d'accélérer le temps des politiques publiques et des projets.

Nous recherchons notre **CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT - en CDD**

**Vos challenges au sein d'Altémed**:
Dans le développement du pôle recrutement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement, qui intégrera le service Ressources Humaines du groupe, disposant d'un pôle recrutement composé de 2 personnes.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Le domaine de l'aménagement, du logement social et de l'énergie ont un intérêt pour vous ? N'hésitez plus ce poste est fait pour vous

Vous intégrerez la direction des Ressources Humaines, et serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:

- Lancement des offres : compréhension du besoin à définir avec les directeurs/responsables,
- Publication des annonces sur nos différents jobboards,
- Organisation et réalisation des entretiens,
- Rédaction des synthèses d'entretiens à destination des directeurs/managers,
- Suivi et mise en place de partenariats avec les écoles
- Gestion de l'intérim : besoins, budget et suivi des dossiers.

**Votre profil**:

- De formation supérieur de type bac+2/3, vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans en recrutement
- Ce poste nécessite une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire.
- Nos métiers étant pluridisciplinaire, vous devez être en capacité d'apprendre tout un panel de métiers et compétences en lien avec l'aménagement, le logement social et l'énergie.
- En tant que membre de la direction des Ressources Humaines, vous devez faire preuve de discrétion et d'impartibilité dans votre jugement.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure Altémed ? Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, nous vous prions de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.

**Processus de recrutement**:
Notre processus de recrutement en 2 étapes:

- Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Et également rencontrer vos futur(e)s managers

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/04/2024