Responsable Formateur - Levallois-Perret, France - Nibelis

Nibelis
Nibelis
Entreprise vérifiée
Levallois-Perret, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
LEVALLOIS PERRET
CDI
Temps plein

Créée en 2001, Nibelis est l'expert français qui accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus.

Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.

Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France.

Depuis plus de 10 ans, l'entreprise bénéfice d'une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d'affaires actuel s'élève à 50 millions d'euros.

Afin d'accompagner la croissance de Nibelis, du nombre de ses utilisateurs, et son réseau de partenariat, nous devons améliorer la performance de nos équipes en leur apportant les compétences nécessaires afin d'utiliser au mieux notre solution via des formations. La réalisation de toutes les opérations de paie est en effet un enjeu essentiel pour tous les utilisateurs de la solution

**Vos principales missions sont les suivantes**:
1. Rédaction et mise en opérationnel des procédures

Rédaction des supports de formation selon le niveau des compétences et des questions des collaborateurs et d'utilisation et de paramétrage de la solution

Formalisation de documentations, animation de sessions de formation initiale et continue selon les évolutions de la solution, des sujets d'actualité ou des besoins des collaborateurs pour les faire monter en compétence

2. Évaluation des compétences et de l'organisation

Dans le cadre de l'évaluation des compétences techniques des collaborateurs, il s'agit ainsi de mettre en place des questionnaires, grilles d'évaluation, des quiz et des mises en situation, permettant d'évaluer les collaborateurs et de mettre en place les formations de mise à niveau nécessaires pour atteindre les niveaux souhaités

Il s'agit ainsi de mettre en place des cursus de formation complet sur toutes les thématiques de paye, qui puissent être suivi, soit de manière impérative, soit de manière optionnel en fonction des niveaux par les consultants, préalablement à l'affectation de clients.

3. Participation à l'évolution de la solution

Vous serez amené (e ) à sensibiliser l'équipe aux enjeux d'optimisation de la solution, veillerez à leur montée en compétences et contrôlerez la rédaction via un plan d'action et la mise en place de KPI's.

PROFIL

De formation supérieure, idéalement en paie, vous disposez d'une expérience pratique et réussie de plus de 5 ans en tant que Responsable formation.

Vous disposez d'une réelle expertise dans la rédaction de documentation métier de la paie et solution paie et d'une forte expérience de procédures utilisateurs.

Volontaire, dynamique, charismatique, vous êtes passionné(e) par les enjeux de pédagogie que vous maîtrisez, leur évolution et avez le sens du résultat.

**Ce que nous offrons**:
Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences
Un environnement de travail convivial, salle de gym, rooftop
**Une politique de développement de carrière**: plan de formation, mobilité interne
Des solutions informatiques d'avenir performantes, évolutives, venez rejoindre une entreprise en forte croissance
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