Gestionnaire Ressources Humaines - Verberie, France - INTERACTION COMPIEGNE
il y a 2 semaines
Description
A propos de l'entreprise :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions derecrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner ledéveloppement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises,dans le respect de nos engagements RSE.En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence,collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeurde notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développeson expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteursrépartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout leterritoire national français.Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents.Pour chaque besoin, une solution existe au sein du GroupeInteraction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou enformation, nous recrutons les candidats qui accompagneront lacroissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique,nous avons développé une offre large de solutions personnalisées etde prestations digitales.
A propos du poste :
INTERACTION COMPIEGNE recherche pour le compte de son client,SECTEUR DE VERBERIE, un(e) Gestionnaire Ressource Humaine enINTERIM.Nous offrons l'opportunité de rejoindre une équipe dynamiqueet engagée dans la gestion des ressources humaines. Le/lacandidat-e retenu-e aura pour mission de soutenir le développementet la gestion du personnel au sein de l'entreprise.Vos missions :- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats,DPAE, suivi des dossiers salariés, etc.)- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation- Gérer les relations avec les organismes sociaux (mutuelles,prévoyance, retraites)- Assister dans le recrutement et l'intégration des nouveauxsalariés- Veiller au respect des procédures RH et des normes légalesen vigueur- Réalisation des paies
Profil recherché :
Compétences attendues pour ce poste :- Formation en Ressources Humaines ou équivalent- Expérience professionnelle en gestion RH, idéalement dansun environnement similaire- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH- Capacité à travailler en équipe et à communiquerefficacement- Rigueur, organisation et discrétion