Responsable National(E) Des Ventes Industrie - Tremblay-en-France - TENNANT SA

TENNANT SA

Entreprise vérifiée

Tremblay-en-France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Tennant est leader sur le marché mondial de la conception, de la fabrication et de la vente de solutions dans le secteur de la propreté, nous sommes animés par l'ambition de devenir une référence internationale pour l'innovation dans le domaine du nettoyage durable.

Nos produits comprennent des équipements industriels pour entretenir les surfaces intérieures et extérieures ainsi que des services de réparation et d'entretien pour garantir les performances de nettoyage de nos machines

Sa mission principale consiste à élargir son portefeuille clients grâce à des techniques de vente et de prospection et ainsi développer les ventes de son entreprise et remplir son objectif de chiffre d'affaires.
Il dispose d'une double compétence, technique et commerciale, compétences qui lui permet d'expliquer aux clients le fonctionnement et les avantages techniques liés à l'utilisation des produits/machines de l'entreprise.

commerciale de l'entreprise dans le domaine de responsabilités qui lui a été confié.

**MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE**:
S'assurer que les collaborateurs travaillent dans le respect des consignes de sécurité et des règlements en vigueur

Garantir le plus haut niveau de satisfaction de nos clients en respectant les processus internes et en proposant des actions innovantes, le cas échéant visant à augmenter ce niveau de satisfaction

Garantir, connaitre et appliquer la politique commerciale

Pilote et analyse l'activité commerciale régionale et managériale via les outils informatiques dédiés

Garantir la qualité et le volume du portefeuille d'affaires de son équipe en corrélation avec les objectifs fixés

Garantir les engagements prospectifs des volumes de ventes sur le mois, le trimestre et l'année

Construire les plans d'actions opérationnels en cas d'écart au regard des objectifs fixés

Accompagner ces équipes sur le terrain, participer aux négociations régionales et entretenir un plan relationnel avec les acteurs économiques régionaux

Assurer une animation régulière de ses équipes de vente (Point mensuel, individuel ou collectif)

Travailler en collaboration avec les comptes clés (actions marketings et commerciales)

Suivre et évaluer la performance de son équipe

Détecter des potentiels évolutifs et accompagner le développement des compétences

Travailler en transversalité avec les équipes supports (RH, service client et SAV)

Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients

Nous recherchons quelqu'un capable de gérer une équipe de 11 personnes répartie nationalement. **Il doit également être très mobile géographiquement, **et bien structuré dans le pilotage des équipes.