Responsable Technique - La Roche-sur-Yon, France - Association Vista
Description
Rattaché(e) à la Cheffe de Service du service Patrimoine et Gestion Locative, au sein du Pôle Ressources et Moyens, vos principales missions s'établissent comme suit:Management des techniciens : Veille attentivement au bon entretien de tous les sites VISTA
Gestion des interventions - Membre permanent de la réunion hebdomadaire de planification des interventions - Evalue la charge de travail - Propose une planification des interventions à valider par la Responsable de Service - Alloue les interventions par homme logistique (établit et distribue les fiches) - Soutient les hommes logistiques, arbitre les problèmes qu'ils rencontrent - Sélectionne et briefe les sous-traitants sur les travaux à réaliser - Valide les devis en lien avec les travaux à réaliser dans les logements - Contrôle la qualité des gros travaux réalisés (en interne ou délégué)
Optimise l'organisation quotidienne - Mise en place d'une organisation efficace pour gérer les urgences - Met en place une programmation pour le « préventif » - Challenge l'organisation « géographique »
Achats - Gère au plus juste les achats (prévenir la gâche, sélectionner les bons rapport qualité prix, optimiser le nombre de fournisseurs pour favoriser les remises commerciales) - Suivi du stock de consommables et d'équipements
Référent sécurité - Participe au commission SST lors des CSE - Est le référent sécurité au sein de l'Association
COMPETENCES TECHNIQUES : - Être capable d'évaluer la charge de travail en lien avec une intervention à réaliser - Être en mesure de planifier l'organisation du temps de travail des collaborateurs - Connaître la réglementation en lien avec la sécurité des bâtiments - Savoir rédiger des notes techniques et procédures quant aux travaux à réaliser
APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Être pédagogue dans l'accompagnement des collaborateurs sur les chantiers - Veiller à optimiser les déplacements des collaborateurs - Être à l'écoute - Capacité à fédérer une équipe - Capacité à mettre en place des processus
PROFIL : Être issu du milieu du « Bâtiment » Avoir un diplôme ou une spécialisation travaux (type plomberie, électricité, carrelage, etc ) Être titulaire d'un permis B en cours de validité Être dynamique et autonome dans la gestion des tâches quotidiennes
CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : CDI, Statut Cadre, Temps plein (Forfait 207 jours), véhicule de service
Formation et expérience : Artisan ou Titulaire d'un diplôme ou d'une spécialisation travaux avec 8 ans d'expérience dans la profession
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : à partir de 13,00€ par heure
Avantages:
- Véhicule de fonction
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
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