Chef de Projet Digital Senior - Paris, France - Richemont

Description

Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience solide en gestion de projets digitaux axée sur la dimension technico-fonctionnelle.

Vous avez travaillé sur des projets de refonte et/ou d'amélioration de fonctionnalités.

Vous maitrisez un ou plusieurs CMS.

Vous accompagnez et coordonnez différentes équipes afin de les rassembler autour des projets.

Curieux(se) et entreprenant(e), vous prenez des initiatives pour faire évoluer vos projets.

Rigoureux(se), vous agissez avec méthode et précision dans la réalisation de vos missions.

Vous êtes sensible aux environnements artistiques.

Vous parlez couramment anglais.

Qu'attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) au Chef de Groupe Digital « Projets Spéciaux », vous êtes en charge de la gestion de projets digitaux corporate HQ et institutionnels (hors site Maison et e-commerce). Vous proposez des évolutions fonctionnelles et participez à l'amélioration de nos sites corporate HQ.

Dans le cadre de vos fonctions :

-Vous suivrez les différentes étapes des projets digitaux : cadrage (conception, planning, évaluation des besoins et devis...), traduction en user stories fonctionnels et/ou brief créatif, coordination du développement, gestion des traductions, recette fonctionnelle et suivi de mise en ligne.

-Vous encadrerez et accompagnerez un chef de projet dans ses missions. Vous veillerez à participer efficacement au développement de ses compétences

-Vous participerez à la transmission de la culture digitale au sein de nos équipes (bonnes pratiques, benchmarks, process...). En parallèle, vous proposerez des critères et outils de mesure de succès.

-Vous formerez les équipes aux outils mis en place (CMS, search...) et accompagnerez la partie post mise en ligne.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrerez la Chef de Groupe Digital puis la Directrice Identité Digitale.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.