Cdd - Assitant(E) RH - Gestion Du Personnel - Caen - Caisse d'Epargne Normandie

Caisse d'Epargne Normandie

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et
- Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social
- Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie
- Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
- Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d'expert au service de notre banque et de ses différents marchés.
- Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : RSE, inclusion, formation, mixité, diversité, handicap, philanthropie, sport, musique,nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société.
- Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024.

**Poste et missions**:
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH au sein du service Paie et Gestion Administrative du Personnel, sur notre site à Caen, pour une mission en CDD jusqu'au 24/02/2023.

**Profil et compétences requises**:
Rattaché(e) à la Responsable paie, votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés est de satisfaire aux obligations légales et contractuelles collectives et individuelles en matière de gestion du personnel.

Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs du service Gestion et Administration du Personnel en accomplissant les missions suivantes:

- Déploiement de la partie contrat sur l'outil paie (automatisation)
- Suivi des dispenses mutuelles
- Mise à jour des effectifs auprès des médecines du travail
- Administration du personnel et suivi des demandes des collaborateurs

**Informations complémentaires sur le poste**:
Vous êtes titulaire impérativement d'un Bac +2/+3 dans le domaine Gestion du Personnel/RH/Assistanat

Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes capable de vous adapter à un environnement changeant.

Une aisance sur les outils numériques est nécessaire et plus particulièrement sur le logiciel ADP GSI. Il est impératif de maîtriser excel et le publipostage.