Alternance assistant(E) RH service Arh - Toulon, France - CPAM DU VAR
Description
**ALTERNANCE_Assistant(e) RH_Service ARH**:- Contrat d'apprentissage (alternance)
- TOULON
- NIVEAU 3
- NVHADD87363
**CPAM DU VAR**:
**Tu as choisi l'alternance pour la préparation de ton diplôme dans le domaine des Ressources Humaines / Gestion de la paie ?**
Travailler aux côtés de collaborateurs engagés et mobilisés pour faciliter au quotidien l'**accès** **aux droits et aux soins **des assurés du département du Var, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les **accompagner** dans la **prévention** de leur santé ?
***
**Ça tombe bien nous avons un poste d'**Assistant(e) RH - Pôle Gestion Administrative et Paie **au Service Ressources Humaines à te proposer.**
***
Tout d'abord, l'Assurance Maladie, c'est quoi ?
Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En bref **:Protéger la santé** de plus d'un million d'assurés sur le département varois.
**Description du poste**:
Pourquoi l'Assurance Maladie pour ton alternance ?
En intégrant nos équipes, tu t'investiras au service de la **solidarité nationale** et de la **santé de tous.**
Tu intégreras une entreprise dynamique, innovante et socialement responsable.
Ta mission au sein de la CPAM du Var te permettra:
- Conforter ton expérience professionnelle en Ressources Humaines ;
- Développer tes compétences ;
- Gagner en autonomie ;
- Prendre des initiatives en étant force de propositions sur les projets que te seront confiés ;
- Élargir tes connaissances et capacités tout en exploitant ta curiosité intellectuelle naturelle, ton esprit d'équipe, ta rigueur et bien d'autres de tes qualités que nous serons amenés
à découvrir durant ton alternance au sein de notre organisme.
**Alors, N'hésites plus et rejoins-nous **
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Le Service Ressources Humaines rattaché au Département Ressources Humaines à la CPAM du Var recherche un(e) **Assistant(e) RH **en** **Contrat d'apprentissage** (Alternance) **à compter de Septembre 2024.**
**Quel sera ton rôle et les missions qui te seront confiées**:
**Administration du personnel**:
- La gestion administrative des embauches et des départs : formalités administratives, classement, archivage
- La gestion des intégrations : organisation de l'accueil des nouveaux embauchés,
- La gestion d'éléments spécifiques type : suivis des temps partiels, maternité, paternité, accidents de travail, maladies professionnelles, complémentaire santé, attestations employeurs )
- Le suivi de l'absentéisme
- L'information et le conseil des salariés sur leur situation, leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer
**Paie**:
- Traitement et vérification des éléments variables de paie : primes de crèches, frais de déplacement, abonnement transport, primes diverses
- Suivi des titres restaurant
- Préparation des éléments variables et transmission au Centre National de Gestion de la Paie
**Gestion des Temps et des Activités**:
- Suivi des compteurs horaires des salariés et gestion des anomalies
- Gestion des congés et de l'horaire variable
- Réponse de 1er niveau aux demandes des salariés sur ce champ
**Tu pourras éventuellement intervenir sur d'autres missions RH en fonction des besoins du service et de ta montée en compétence.**
Tu seras formé(e) et accompagné(e) par tes collègues tout au long de ton alternance pour effectuer au mieux les missions qui te seront confiées et te permettre de gagner en compétences.
**PROFIL - COMPETENCES**
- Tu aimes la **polyvalence**, les tâches variées
- Tu es reconnu(e) pour ta faculté d'adaptation qui te permettra d'appréhender tes missions de manière optimale
- Tu es à l'aise avec les **outils bureautiques (Word et Excel)**:
- Tu es doté(e) d'un **bon relationnel**et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs
- Tu as le goût pour le **travail en équipe** tout en étant capable de travailler en **autonomie**
Doté(e) de **rigueur**, d'**organisation** et de **méthodes de travail**
**Informations complémentaires**:
**CONDITIONS PARTICULIERES**
**Le contrat proposé est un **Contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 mois**.**
**Lieu d'alternance** : TOULON (83)
**Gratification** : Minimum conventionnel
**_ Rémunération et Avantages sociaux :_**
- Prime d'intéressement
- Horaires variables
- Carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
- Activités sociales et culturelles CSE
**Modalités de sélection : Vidéos de sélection + Entretien de recrutement**
**Contact**:
**Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation**:
- **la **formation suivie**,**
- **le **lieu**,**
- **le **programme** et le **rythme d'alternance souhaité**.**
***
**Si tu n'as pas tous
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