ALTERNANCE - Ingénieur-e Marque Industrielle Collaboration and Legacy Engines F/H - Tarnos, France - Safran Helicopter Engines

Description

Job Description

Au sein de la Direction des Opérations de Safran Helicopter Engines à Tarnos, nous sommes à la recherche d'un/e alternant/e Ingénieur Marque Industrielle Collaboration and Legacy Engines (F/H) pour rejoindre nos équipes.

En intégrant Safran Helicopter Engines, tu seras accompagné-e de Nicolas, qui sera ton tuteur et qui veillera à ton intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il t'aidera à monter en compétences tout au long de ton alternance.

La marque Industrielle du programme Collaboration and Legacy Engines développe des activités dédiés pour améliorer la performance industrielle, innovantes et adaptées aux variantes moteurs SHE qui n'ont plus d'activité de moteurs neufs ou qui sont en partenariat
Les missions principales du service sont de maintenir le catalogue industriel du périmètre du programme, de réaliser des études pour traiter des problématiques d'obsolescences et de piloter la réalisation des réindustrialisations avec les centres de compétences industriels.

Tes missions seront :
1 - Créer ou adapter les référentiels d'organisation aux activités développées par le service
2 - Soutenir ou piloter suivant les projets et les périodes de présence :
- les études industrielles pour traiter des obsolescences sur d'anciens programmes moteur
- les phases d'industrialisation des projets
3 - Proposer la mise en place de nouvelles actions d'amélioration de nos activités et piloter leurs déploiements : ex : évolutions de nos outils d'études ou de suivi des réindustrialisations
4 - Assurer le lien entre les équipes des sites de Tarnos et de Bordes pour standardiser les pratiques sur les études et les industrialisations
5 - Participer aux actions d'intégration de nouvelles variantes dans le périmètre du service et / ou préparer les actions industrielles liées aux planifications de sorties de service

Complementary Description

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?
Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.
Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.
Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Les avantages d'être alternant-e chez nous ?
Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'une cantine. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.
Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.

Comment se passe notre processus de recrutement ?
- Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,
- Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,
- Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,
- Le ou la candidat-e retenu-e sera sélectionné-e entre manager opérationnel et RH,
- Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Job Requirements

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour ton Cycle Ingénieur dans le domaine industriel ?
Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :
- Rigueur
- Autonomie
- Sérieux

Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan

Nous attendons ta candidature
GET ON BOARD

Specificity of the job

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2024.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.
Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.