Business Developer - Marseille, France - Hellio

Hellio

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**_Pourquoi nous rejoindre ?_**

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d'énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d'études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d'énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

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Quelles seront vos missions ?_**
- S'assurer de la satisfaction des clients professionnels et les inciter à générer des dossiers CEE.
- Conquérir de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante.
- Être co-responsable sur sa région du volume et de la qualité des dossiers générés auprès de nos clients.
- Prospecter, argumenter et faire signer des contrats de partenariat.
- Responsable de la bonne conformité des contrats et de la sélection des entreprises.
- Développer, diversifier et animer le portefeuille de clients et les volumes par Fiche d'Opération Standardisée (FOST).
- Former nos clients sur nos process.
- Mettre en place les actions correctives en cas d'écart entre le prévisionnel et le réalisé.
- S'assurer de la satisfaction client (NPS).

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Et vous, qui êtes-vous ?_**

De formation niveau Bac à Bac +3 avec une expérience commerciale d'au moins 2 ans de préférence en BtoB et/ou en cycle court.

La maitrise des CEE est un atout.

Permis B obligatoire.

La connaissance du CRM Salesforce est un plus.

**Ce que nous offrons ?**
- Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d'une société leader du secteur de la maîtrise de l'énergie et du marché des certificats d'énergies_
- _ Une rémunération attractive (fixe + variable)_
- _Télétravail jusqu'à deux jours par semaine_
- _Intéressement_
- _Restauration entreprise avec participation employeur_
- _Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers._

**Le processus de recrutement ?**
- _ Qualification téléphonique_
- _Entretien Manager_
- _Entretien RH et Direction (si nécessaire)._