Responsable Ressources Humaines - Montaigu, France - 2M TRANSITION

2M TRANSITION

Entreprise vérifiée

Montaigu, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous accompagnons notre client, PME industrielle vendéenne souhaitant structurer sa fonction RH, dans la recherche de son Responsable Ressources Humaines (H/F).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, situé entre Nantes et La Roche sur-Yon (85).

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché au Directeur Administratif, Financier et RH, le Responsable Ressources Humaines définit et pilote la politique RH de la société, conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et la paie, pilote le recrutement et la formation et s'assure de la qualité du dialogue social au sein de l'entreprise_. _Plus précisément, vous serez notamment en charge de:

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise ;
- Gérer la formation : recenser les besoins auprès des Responsables de Services, rechercher les programmes de formation adaptés et les organismes compétents, gérer les inscriptions, mettre à jour le plan de développement des compétences,;
- Animer la relation avec les partenaires sociaux : s'assurer de la mise en place et du suivi juridique des accords conclus, entretenir et animer les relations avec les IRP, organiser les élections des IRP ;
- Gérer la communication interne et externe et être force de proposition pour l'organisation d'événements ;
- Accompagner le déploiement d'un nouvel SIRH courant 2024.

PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

Vous savez faire preuve d'agilité dans un contexte industriel où il est nécessaire de jongler avec des sujets variés et dans une organisation de type PME en croissance qui souhaite donner une nouvelle dimension à sa fonction RH.

Vous avez déjà abordé tous les volets de la fonction RH, êtes capable de mettre en place tous les processus RH, de savoir les faire vivre tout en accompagnant les opérationnels avec pragmatisme. Le site a besoin de grandir sur les sujets RH et votre capacité à être moteur sur ces sujets fera partie de vos qualités.

Vous possédez un excellent relationnel et une très bonne culture sociale.

Enfin, vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, autonome, force de proposition et savez gérer les priorités.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (Montaigu)