Responsable Recrutement - Levallois-Perret, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Levallois-Perret, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du Service aux Entreprises : un(e) Responsable Recrutement (H/F), dans le cadre d'un CDI.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la DRH France, vous développez et mettez en oeuvre la stratégie recrutement, afin notamment d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents pour accompagner la croissance de l'entreprise.A ce titre, vous:

- Définissez la politique recrutement Externe, en tenant compte des besoins opérationnels et des contraintes liées à notre métier ;
- Développez les actions de sourcing et multipliez les canaux : jobboards, salons, réseaux sociaux, partenaires locaux... Favorisez le recours aux contrats aidés et plus globalement, vous veillez à un recrutement inclusif ;
- Accompagnez les Chargés de recrutement dans l'atteinte de leurs résultats, tout en assurant leur montée en compétences et veillez à maintenir un bon niveau de motivation des équipes ;
- Êtes garant(e) des résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité recrutement ;
- Tenez un reporting du pilotage de l'activité et des performances de l'équipe ;
- Vous assurez du respect des procédures en matière de recrutement ;
- Élaborez et suivez le budget recrutement sur l'année ;
- Formez au recrutement les différents intervenants du process ;
- Pilotez les stratégies de développement de la marque employeur, en collaboration la Direction Brand & Engagement Groupe, Veillez à la bonne intégration des nouvelles recrues ;
- Assurez un benchmark des salaires sur le marché et une veille concurrentielle des avantages salariaux et les tendances du recrutement ;
- Recrutez en direct les profils cadres et support ;
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

**Description du profil**:
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement en tant que Responsable de Recrutement.Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d'être rapidement opérationnel(le).Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.