Content Manager - Nantes, France - FAB Talents

FAB Talents

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Critères de l'offre

Présentation de notre client
FAB Group, nous sommes un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier.
Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse assurant à ses partenaires un haut niveau de qualité et d'efficacité.
Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils accompagnent leurs clients : en banque, assurances, IT & digital, immobilier, construction, BTP, audit, expertise-comptable, finance d'entreprise, finance de marché, industrie et supply chain.
Description du poste
Travailler chez FAB Group, c'est rejoindre une équipe soudée, engagée et dynamique. Si l'aventure vous tente, rejoignez-nous en tant que Content Manager F/H à Nantes

Vous avez un vif intérêt pour l'analyse des audiences. Vous aimez proposez des actions pertinentes et innovantes pour atteindre des objectifs ROIstes.

Rattaché(e) au Responsable Marketing vous aurez pour missions principales de:

- Créer, gérer et optimiser des campagnes LinkedIn Ads et Facebook Ads = > PUB, dans une logique de captation d'audience et de génération de leads.
- Objectif principal : Générer des leads par du contenu qualitatif et disruptif.
- Comprendre les objectifs des 2 marques naissantes concernées afin de proposer des actions digitales et leviers adaptés.
- Optimiser la visibilité de ces 2 marques et de leurs activités sur les réseaux sociaux et sur le web (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube, TikTok, sites web ).
- Proposer et gérer des plannings de publications.
- Créer du contenu de qualité : publications, vidéos, photos, livre blancs, articles de blog, e-newsletters, podcasts.
- Analyser les performances et construire des rapports de résultats.
- Maîtriser et rester en veille permanentes des nouveautés, innovations, fonctionnalités et bonnes pratiques réseaux sociaux. Se documenter en fil rouge sur des sujets comme le management de transition et les recruteurs indépendants.
- Être un véritable support à l'organisation d'évènements clients, dans une logique de création de contenu (photos, vidéos, témoignages ).
- Modérer les réseaux sociaux.

Description du profil
- Passionné(e) de culture web et de social media
- Orienté résultats, vous aimez utiliser les réseaux sociaux et comprenez leur importance pour les marques
- Vous êtes avez une bonne capacité rédactionnelle et une excellente orthographe
- Vous aimez réaliser des visuels digitaux innovants
- Vous êtes rigoureux et (très) organisé
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
- Vous avez de l'expérience avec des outils comme LinkedIn Ads, Facebook Ads
- Vous êtes curieux et créatif, vous aimez proposez des solutions innovantes
- Vous maîtrisez Hootsuite, Wordpress, Canva et SendInBlue.

**Les petits +**:
Un parcours d'intégration à ton arrivée
Des bureaux sympas
Carte tickets restaurant Swile
Congés payés et RTT
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine
Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

1- Call avec Léa, chargée de recrutement
2- Entretien physique avec Audrey, responsable RH
3- Entretien physique avec Alice, responsable communication et marketing
4- Rencontre avec Yann, Directeur Général.