Aide Soignant(E) en Unité Alzheimer - Neuville-de-Poitou, France - afp résidences retraite

afp résidences retraite

Entreprise vérifiée

Neuville-de-Poitou, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Informations générales
- Référence :
- Établissement : EHPAD Résidence Arc en Ciel
- Type de contrat : CDI
- Niveau d'études:

- Années d'expérience:
Le poste

La Résidence Arc-en-Ciel est spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées depuis plus de 50 ans. Nous proposons un cadre familial et chaleureux où les salariés sont au service des résidents, soucieux de leur confort et de leur bien-être.

Bien ancrée sur son territoire, elle fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance.

Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement.

Description de l'offre d'emploi

Nous recherchons pour notre établissement Arc-en-Ciel, situé à Neuville de Poitou à 15 km de Poitiers, un d'aide-soignant(e) ou Aide-médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social ; Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein de jour au sein de l'unité de vie protégée de la résidence qui accueillie 12 personnes âgées atteintes par la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées.

Les principales missions sont les suivantes:

- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie
- Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale
- Participer aux activités d'animations et de bien être des résidents
- Etre à l'écoute des résidents et des familles
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.

Rémunération et avantages:
Selon les dispositions de la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée:

- salaire à partir de 2100 € auquel s'ajoute une prime d'ancienneté de 1% par année
- prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé
- prime annuelle pouvant atteindre 1⁄2 mois de salaire selon les objectifs atteints
- Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées.

Avantages sociaux:

- Mutuelle prise en charge à 50%
- Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions
- Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité )
- Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
- 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique:

- Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans
- Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS
- Places de cinéma à 5 €
- Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France
- Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière

Les horaires de travail et les plannings
- Organisation en journée de 7h ou 9h de travail ; Horaires du matin : 7h30 17h ou 7h30-15h. Horaires du soir 13h45-21h15.
- Roulement sur 12 semaines.
- Un week end travaillé sur deux.

Les conditions de travail

Ce poste est à pouvoir dans l'unité de vie protégée de 12 résidents. Occasionnellement, une aide peut être apportée sur le secteur ouvert.

Deux soignantes sont présentes en permanence pour accompagner ces personnes âgées.

L'équipe est fixe et composée de 6 salariées.

Vous aurez à disposition du matériel innovant (zappettes, tablettes) destiné à faciliter la traçabilité des soins, des actions et des troubles observés.

Chaque personnel dispose d'un smartphone permettant de contacter ses collègues en cas de besoin.

Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec des services et intervenants extérieurs (kiné, fournisseurs, hôpital ).

Vous aurez la possibilité d'œuvrer pour le confort des résidents en participant aux réunions du Conseil de Vie Sociale, commissions menus, animations, sorties avec les résidents.

Dans une démarche d'amélioration continue et d'innovation, vous aurez l'occasion de vous impliquer dans le lancement de projets innovants, le test de nouveaux matériels, participer au copil qualité, mener des enquêtes de satisfaction auprès des résidents et leur famille.

L'organisation du travail dans notre établissement
- Travail en binôme soignant dans l'unité
- Transmissions autour d'une boisson à 9h30h (faire le point sur l'avancement du travail)
- Des temps spécifiques dédiés à des activités de bien-être, de mainti