Chef D'equipe Restauration Et Entretien Des Locaux - Bron, France - Métropole de Lyon

Métropole de Lyon

Entreprise vérifiée

Bron, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ADJOINTS CADRES HOSPITALIERS, TECHNICIENS HOSPITALIERS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation, Institut départemental de l'enfance et de la famille, service logistique et conditions d'hébergement
- 10/05/2024

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les plus vulnérables au cœur de son action et le domaine de la protection de l'enfance est un enjeu prioritaire. Localisé dans un écrin de verdure arboré (parc de Parilly), l'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans, en vue de leur offrir un cadre de protection.

Le service logistique et conditions d'hébergement assure la mise en œuvre des moyens matériels et financiers nécessaires à l'accueil des mineurs confiés de 0 à 18 ans, 7/7 et 24h/24h, en soutien à la prise en charge éducative. Nous nous engageons à assurer la continuité du fonctionnement de nos structures au service des usagers, tout en respectant nos missions et nos valeurs institutionnelles.

Une nouvelle unité dédiée à l'hygiène et à la restauration a été créée récemment et dans ce contexte, nous recherchons notre futur chef d'équipe.

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et développer des compétences d'animation d'équipe au bénéfice de l'accueil des usagers.

**Vos missions**:
Vous managez une équipe de 15 personnes et vous dynamisez le collectif nouvellement créé.

Vous accompagnez l'équipe dans le cadre de leurs évolutions professionnelles et montée en compétences en lien avec les objectifs du projet de service.

Vous pilotez l'élaboration du plan de maîtrise des risques sanitaires.

Vous assurez le pilotage et le suivi des prestataires de restauration et d'entretien.

Vous élaborez les processus, guides internes et fiches métiers afférents aux activités de l'unité.

Vous animez des sessions de sensibilisation des professionnels intervenant dans les domaines de l'hygiène et de la restauration.

Vous faites le suivi et l'entretien des matériels et des fournitures affectés à la réalisation des missions de d'entretien et de restauration.

Vous créez des outils de suivi et d'évaluation de la qualité des prestations assurées.

Vous proposez des actions d'optimisation de ressources financières et matérielles.

En lien avec le responsable de service et les deux responsables d'unité, vous participez à la continuité d'activité du service en assurant les intérims nécessaires.

**Votre profil**:
Vous êtes en capacité d'accompagner les équipes au changement.

Vous savez gérer des conflits et apporter le sens du travail en équipe.

Vous disposez d'une capacité à communiquer et à animer des réunions thématiques.

Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et de formalisation de processus.

La détention du permis B est indispensable.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, où vos compétences seront valorisées et vos idées encouragées. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de formations régulières et d'opportunités d'évolution au sein de notre structure.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- rémunération statutaire de fonction publique hospitalière,
- nouvelle bonification indiciaire (NBI) de 25 points,
- participation financière à la complémentaire santé,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du CGOS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- possibilité de télétravail jusqu'à 1 jour par semaine,
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.

**Conditions de travail**:
Formation souhaitée:
Lieu : Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF), 62 rue Lionel Terray, 69500 Bron (proche du parc de Parilly)

Temps de travail : Semaine du lundi au vendredi, temps complet. Les formules attribuées devront garantir la continuité de service sur les tranches 8h30 à 17h, soit 38h45/ hebdomadaire.

Déplacements : très ponctuels dans le cadre des missions. Site principal de Bron et tous sites externalisés (Saint-Priest, Rillieux-la-Pape, Tassin-la Demi-Lune ).

Conditions d'exercice:
Le poste est ouvert sur les cadres d'emplois : adjoint cadre hospitalier et technicien hospitalier.

Poste ouvrant droit à l