- Rémunération selonexpérience (minimum 2430€ net à 100% )
- Certificat de capacité d'orthophoniste obligatoire
- Une priseen charge à 75 % desfrais de transport en communsur justificatif ou un forfait mobilitédurable (vélo)
- Uneprestation SFT (Supplément familial de traitement) en fonction du nombred'enfants à charge
- LeServicesocial du personnel
- Une journée d'accueildes nouveaux embauchés
- Des formations professionnelles
- Des mobilités internes
- La possibilité devous inscrire sur notre plateformeHUBLO afin de vous rendre disponiblepour réaliser des heures supplémentaires
- Des prestations sociales
- Des prestations pour activités culturelles, sportives et de loisirs
- Des aides remboursables (ou non) pour faire face à des contraintes ponctuelles
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Orthophoniste (H/F)
il y a 1 semaine
APEI Perrigny, FranceRejoindre l'APEI de Lons le Saunier, c'est intégrer une association qui, pour répondre aux attentes actuelles et en devenir des personnes accompagnées et de leur entourage, cherche à s'adjoindre les compétences de collaborateurs impliqués et partageant ses valeurs. · L'APEI recru ...
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Cdi 50% Psychologue
il y a 3 jours
CMPP Paul Picardet - PEP CBFC Beaune, France_**Merci d'envoyer CV + LM.**_ · Le CMPP est un lieu d'accueil et d'écoute, de prévention et de soins, pour enfants et adolescents en difficultés et pour leurs parents ou ceux qui en ont la charge. · Il assure le dépistage des troubles, le soutien éducatif, la rééducation ou la p ...
Orthophonistes - Dijon, France - CHU Dijon Bourgogne
Description
Vous recherchez un défi professionnel? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre
Mission
Le CHU de DIJON BOURGOGNE recrute des orthophonistes dans différents secteurs
Le CHU Dijon Bourgogne estunétablissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de lapopulation de l'agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditionsfavorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilitésinternes, aux différents projets et innovations.
Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nousdéveloppons enfin des actions fortes autour du développement durable et duhandicap au travail.
Nous rejoindre, c'est résolument s'ouvrir une perspectiveprofessionnelle passionnante
1) Remplacement congé maternité à 100% sur le pôle Pédiatrie (d'avril à fin août)
Au sein du centre du langage et du centre de génétique - Contact Mme CORSIN DE JESUS, cadre supérieure du pôle au ou
Profil
Avantages pour le personnel de l'établissement:
Parle CHU :
ParleComité de gestion des œuvres sociales (CGOS) : Cedernier verse et développe :
Parl'Amicale du CHU :
Placesde cinéma, offres ponctuelles diverses, Arbre de noël pour les enfants...
Compétences
Engagement Rigueur Capacité d'adaptation YouTube est désactivéPrésentation du CHU Dijon Bourgogne
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