Stagiaire Talent Acquisition - Paris, France - Groupe Rand

Description

Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis cinq générations, notre groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre vision de précurseur de tendances, alliée à notre expertise et à notre écoute attentive du marché, a fait de nous un créateur de mode incontournable sur la scène européenne et internationale. Basé au cœur de Paris – où nos stylistes créent sans cesse de nouvelles merveilles – notre groupe est aujourd'hui présent dans plus de 15000 points de vente répartis sur 15 pays dans le monde entier. Près de 1000 collaborateurs se consacrent au développement de l'entreprise autour de ses valeurs fondatrices : passion, fidélité, respect et innovation. Animées par l'esprit collaboratif et l'envie de travailler ensemble, nos équipes mettent tout en œuvre pour maintenir ce niveau d'exigence et mener à bien de grands projets avec tous nos partenaires, au service de nos Clients.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble

Votre mission

Au sein de l'équipe Ressources Humaines et reportant à notre Talent Acquisition Manager, vous aurez pour mission principale de recruter la population des jeunes talents afin de supporter la croissance de la Maison.

En tant que Talent Acquisition & Marque employeur stagiaire, vos principales missions seront:

• Recruter les meilleurs talents en lien avec nos ambitions pour nos fonctions siège et retail
• Participer activement à nos campagnes de recrutement de stagiaires/alternants et CDD pour l'ensemble des métiers
• Assurer le suivi et la gestion du process de recrutement à chaque étape
• Etre à l'initiative et participer à nos actions de campus management
• Animer les plateformes dédiées à la marque employeur, en créant du contenu attractif et engageant
• Accompagner le lancement d'un tout nouvel ATS (outils recrutement) et participer à la conduite de changement Groupe.

Votre Profil

Vous aimez la mode et souhaitez être immergé dans un univers stimulant.

Pour ce poste, quelques qualités trouveront un plein écho : humilité, énergie, esprit d'équipe, sens du service, curiosité, caractère optimiste et orienté solutions, analyse, autonomie, synthèse, rigueur, organisation, sens de la réponse opérationnelle et fiabilité dans l'action

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 minimum, issu(e) d'une formation type école de commerce ou universitaire, avec spécialisation RH et vous possédez une première expérience de 3 mois dans une fonction RH (stage ou alternance).

Vous avez une très bonne communication verbale et écrite et un bon niveau d'anglais.

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.