Agent de Maintenance Polyvalent - La Teste-de-Buch, France - Résidence Saint Marc - Résidence Services Seniors

Résidence Saint Marc - Résidence Services Seniors
Résidence Saint Marc - Résidence Services Seniors
Entreprise vérifiée
La Teste-de-Buch, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Mission**

L'agent de maintenance veille à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes.

Il/Elle réalise les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables.

**Activités Principales**
- Travaux d'entretien et d'aménagement

1) Réaliser les entretiens préventifs conformément au cahier d'entretien du service travaux Groupe et y reporter les interventions effectuées

2) Réaliser les réparations signalées dans le cahier d'entretien curatif et y reporter les interventions effectuées

3) Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence en accord avec la Direction exploitation et la Direction des travaux groupe : peinture, papier peint, carrelage, lessivage, etc
- Sécurité des biens et des personnes

4) Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie

5) Veiller au respect des normes de sécurité lors des travaux notamment lors des travaux réalisés par « points chauds ». Rédiger les permis feu avec les entreprises extérieures et les afficher.

6) Organiser et / ou assurer l'information, la formation et l'entraînement du personnel et des personnes spécialement désignées sur les moyens de prévention contre l'incendie et sur la conduite à tenir en cas d'incendie en partenariat avec l'organisme de formation

7) Veiller à la mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention

8) Contribuer à maintenir la qualité de l'environnement (eau, air )

9) Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire
- Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs

10) Organiser les visites des prestataires extérieurs (bureaux de contrôle, sociétés de maintenance ) selon le planning prédéfini et des instances administratives (tutelles, commission de sécurité). Accompagner leurs représentants

11) Gérer les levées de réserves des rapports des bureaux de contrôle et de la commission de sécurité

13) Assurer, organiser et contrôler les actions et interventions prévues par les contrats de maintenance

14) Respecter le budget annuel de maintenance

15) Faire établir des devis pour les travaux nécessitant l'intervention d'entreprises extérieures puis transmettre les devis à la Direction d'exploitation et à l'assistant travaux référent

16) Suivre et réceptionner les travaux

17) Assurer, à chaque étape, le reporting à la Direction d'exploitation qui le transmet à l'assistant travaux référent.
- Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matérielsselon l'organisation de la résidence)

18) Ranger, vérifier (inventaire) et gérer les stocks

19) Préparer les commandes définies avec la direction d'exploitation

20) Réceptionner et contrôler les marchandises par rapport au bon de commande.
- Entretien des espaces extérieurs

21) Entretien des espaces verts : tonte, taille des haies, plantations diverses, arrosage, nettoyage des massifs

22) Ramassage des détritus et des déchets verts, nettoyage des haies, des bordures, des parkings, des caniveaux et drainage des eaux pluviales

23) Entretenir les espaces extérieurs non plantés et le mobilier extérieur.
- Communication interne et démarche qualité

24) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident

26) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations

27) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service. L'énumération des fonctions précitée a un

caractère non limitatif dans la mesure où il pourra être demandé à le ou la salarié(e) d'exécuter toutes autres

tâches se rapportant à ses fonctions principales.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : In person

Date de début prévue : 04/09/2023

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