Travailleur Social Polyvalent- Délégué(E) Aux - Clermont-Ferrand, France - Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme

Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme
Union Départementale des Associations Familiales du Puy-de-Dôme
Entreprise vérifiée
Clermont-Ferrand, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

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Description
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR LE POLE FAMILLES

Dans le cadre du départ d'un salarié, poste en CDI à pourvoir à partir du 24 avril 2023

TYPE DE CONTRAT:
Contrat à durée indéterminée à 0.5 équivalent temps plein (17h30 par semaine).

MISSIONS SPÉCIFIQUES:

- _ASLL-AVDL-MASP :_
- Accompagner les usagers dans le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL et MASP,
- Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion
- _AGBF :_
- Sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l'UDAF, assurer la gestion des prestations familiales dans le cadre de la protection de l'enfant et du projet de l'enfant, en sauvegardant ses intérêts et en lien avec ses besoins.
- Accompagner les familles et enfants dans le respect des limites fixées par le mandat
- Connaitre et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations

MISSIONS COMMUNES:

- Evaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire,
- Elaborer un projet d'action éducative en vue d'un retour à l'autonomie de la personne:

- pour une résolution des difficultés observées,
- pour la gestion de ses prestations familiales

CONDITIONS REQUISES:

- Être titulaire d'un des diplômes suivants : DEASS, DECESF, DEES
- CNC DPF apprécié
- Avoir une aptitude à la relation, au travail en équipe et partenarial,
- Avoir des capacités à l'écrit ainsi qu'une bonne organisation personnelle dans son travail,
- Disposer du permis de conduire catégorie B.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:
Ø Suivant Convention Collective du 15 mars 1966

Ø 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)

Ø Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements

Ø Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles

Ø Possibilité d'une participation aux frais de transport domicile-travail

Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 17,5 par semaine

Salaire : 1 050,00€ à 1 754,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport

Programmation:

- Horaires aménageables

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 24/04/2023
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