Il n'y a plus de candidatures acceptées pour cet emploi
- Recrutement : vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour certains postes, notamment les apprenti(e)s (descriptif de poste, publication, réception des candidatures, contrats...).
- On-boarding : vous participez à la préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours d'intégration.
- Gestion RH : vous participerez à l'activité du département sur l'ensemble des sujets en cours.
- Relations sociales : vous contribuez activement à la préparation des réunions avec lesinstances (CSE / CSSCT / Négociations) et assistez aux réunions.
- Communication : vous participerez à l'élaboration créative et attractive des contenus de communication RH (nouveautés, newsletter...).
- Vous travaillerez en lien avec la RRH sur différents projets en lien avec le développement des ressources humaines.
- 1 jour de télétravail par semaine pour les apprenti(e)s
- 14 jours de RTT par an au prorata temporis
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 60%
- Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport)
- Bénéfice de jours de mécénat de compétences à effectuer auprès des associations de votre choix, au prorata temporis
- Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...)
- Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro
- Accès à la plateforme Moka Care
- Une entreprise internationale innovante et en croissance régulière
- Une entreprise soucieuse de l'environnement et engagée :
- Nous sommes devenu en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal
- Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019
- Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien
- Des locaux modernes et un environnement de travail respectueux de toutes et tous
- Une entreprise qui ne cesse d'évoluer en prenant en compte les retours de collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes
- Vous préparez un BAC+4/5 en Ressources Humaines.
- Vous pouvez démarrer dès maintenant 2024.
- Votre rythme d'alternance se fait en jour, idéalement 4 jours entreprise/1 jour école.
- Vous avez un bon niveau d'anglais oral et écrit.
- Vous êtes organisé(e), dynamique et avez soif d'apprendre.
- Vous êtes curieux(se) et êtes force de proposition.
Apprenti(e) Gestionnaire RH - Bois-Colombes, France - Chiesi Group
Description
Contexte
Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH à partir de mars 2024 pour rejoindre notre équipe.
Vous travaillerez avec la Responsable des Ressources Humaines du Terrain et du Développement.