Cadre de santé - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.

Date de parution

19/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé (ou FF) Service des Urgences F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Cadre en 12h + Participation à la permanence à l'encadrement .

Rémunération

selon grille indiciaire +Primes d'attractivités

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Département médico-universitaire (DMU) Urgences Réanimations

Activités : Le cadre de santé doit organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Il est en charge de superviser le flux patient en concertation avec l'équipe médicale de la structure.
Service des urgences

LIAISON HIÉRARCHIQUES

Cadre paramédical DMU N, cadre supérieur de santé responsable de lunité N et liaison fonctionnelle (médecin)

Vos missions

Management individuel, accompagner le développement de compétences

Réaliser des entretiens dévaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

Organiser lactivité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin dassurer la continuité des soins

Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

Etablir les actions de préventions des risques professionnels

Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance

Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

Organiser la gestion des stocks

Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

Participer à lélaboration et au suivi du plan déquipement

Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

Participer à lélaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

Participer aux réunions dencadrement

Devoir de représentativité de linstitution

Profil recherché

** Poste ouvert au faisant fonction cadre de santé **
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Evaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels
- Organiser une unité, un service en fonction de différent critères (mission, stratégie, moyens...)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Arbitrer et/ou décider entre différentes dans un environnement donné
Grade : Cadre de santé ou Faisant fonction de cadre de santé
- Travailler en équipe/en réseau
- Gestion du stress
- Rigueur
- Dynamisme

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité dévolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat brut par mois - Prime dencadrement brut par mois - Prime dengagement collectif - Possibilité dassurer des permanences dencadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP