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Assistant Gestion Financière Transverse - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Assistant Gestion Financière Transverse & Change H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en gestion et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez
La Direction Financière (FIN) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Au sein du département PILOTAGE , vous intégrerez le pôle Financial Management Coordination (FMC), qui est en charge :
d'analyser l'impact des stratégies métiers/ pays sur les ressources rares de la Banque et sur la performance financière ;
de coordonner les équipes ALM à l'international, et superviser l'application des principes de l'ALM dans le réseau ;
de mettre en œuvre les dispositifs réglementaires d'adéquation du capital et de la liquidité, et de Risk Appetite Framework pour son volet financier, et promouvoir leur prise en compte dans le pilotage et les décisions clé de la banque.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Superviser les risques ALM des succursales et filiales de CA-CIB :
Participer aux Comités ALM locaux ;
Formaliser, diffuser et suivre le respect des principes ALM aux entités (normes, bonnes pratiques, directives, procédures) ;
Suivre le traitement de l'exhaustivité des problématiques ALM devant être présentées en Comité ALM local (informations minimales requises et compte-rendu) ;
- Suivre à travers une base de données la tenue des Comités et des problématiques en cours ;
Effectuer un reporting trimestriel sur l'encadrement ALM du la zone.
2. Mettre en œuvre les dispositifs réglementaires d'adéquation du capital et de la liquidité :
Analyser l'impact des stratégies des métiers et des pays sur les ressources rares de la banque, sur la profitabilité et sur les risques financiers. Ces analyses, après échanges avec les métiers et SCO, sont présentées au Comité Stratégies et Portefeuilles présidé par la Direction Générale ;
- Elaborer, en lien avec la Direction des Risques, le tableau de bord annuel des indicateurs financiers (solvabilité, liquidité, activité) sur lesquels le Conseil d'Administration s'engage pour définir l'appétit en risque de la banque, en faire le reporting trimestriel ;
Contribuer à la coordination du stress budgétaire et du stress business, et à leur réalisation ;
Contribuer aux travaux de gestion ALM à l'International.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d'indiquer en titre de votre CV votre rythme d'alternance ainsi que votre formation
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MontrougeCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Ingénierie financière
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
Connaissance des produits de marché (de taux d'intérêt, de change, de money market et obligataire), Analyses et traitement des données
Intérêt pour l'analyse de problématiques opérationnelles ;
Maitrise du pack Microsoft office (Excel, Acces, power Point), comptabilité bancaire, Data processing ;
Maitrise de Power BI ;
Français & Anglais courants.
Soft Skills :
Rigueur et fiabilité ;
Force de proposition ;
Esprit d'équipe.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.