Chargé de mission formation - Lesquin, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    MANPOWER FRANCE Lesquin, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Intérim
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Chargé de mission formation (H/F) - instruction de dossiers de demande de prise en charge de formation et de factures de formation,- vérification et contrôle de la complétude des dossiers,- contrôle de la conformité des dossiers avec les process et procédures internes,- saisie de données administratives et financières dans notre logiciel de gestion,- engagement de dossiers de formation,- mise en payable de factures,- relances des entreprises et prestataires de formation pour complétude de leurs dossiers,- tenue de tableau de suivi (excel),- utilisation de la messagerie outlook et des outils collaboratifs (teams, one drive) Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 dans l'idéal en gestion administrative, vous possédez une expérience en activité administrative d'instruction et de contrôle de dossiers d'au moins 2 ans. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap