Infirmier en Soins Intensifs de Néphrologie F/H F/H - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Intégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 prises en charges, 2 consultations externes, admissions, passages aux urgences, actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe.

Date de parution

06/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en Soins Intensifs de Néphrologie F/H F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Schéma en 12h fixe de jour (7h/19h) ou fixe de nuit (19h/7h), 1 we sur 2 de repos

Rémunération

selon les grilles statutaires

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), durologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique dorgane et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Le DMU SAPERE réunit sur TENON :

Un département de néphrologie (comprenant les secteurs dhémodialyse, néphrologie, soins intensifs et dhôpital de jour)

Un secteur durologie

Un secteur dhépato-gastro-entérologie

Présentation du service :

Placé sous la responsabilité du Professeur Laurent MESNARD, le service comprend un secteur de 8 lits de soins intensifs et de 7 lits de soins continus.

Présentation de léquipe paramédicale:

Équipe médicale : 5 médecins (PH, CCA)

Équipe paramédicale : 1 cadre supérieure de santé; 1 cadre de santé, 14 aides-soignants, 19 infirmiers, 2 infirmiers coordinateurs de greffe,

Et aussi : 3 secrétaires médicales, 1 psychologue, 1 logisticien, 1 assistante sociale, 1 secrétaire sociale, 1 diététicienne, 1 attachée de recherche clinique

Période dintégration : 1 mois minimum

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Vos missions

Missions Permanentes :
- Prendre en charge des patients relevant des soins intensifs, surveillance continue et greffe rénale (transfert de lactivité de greffe fin dannée )
- Déterminer et évaluer les besoins du patient et participer à lélaboration du projet de soins avec les différents acteurs du service (médecins, diététicien, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute)
- Dispenser les soins sur rôle propre en respectant le confort, lintimité du patient et les bonnes pratiques
- Dispenser les soins spécifiques aux patients scopés et porteurs de dispositifs médicaux invasifs (VVP, KTA, KTC, Fistules)
- Dispenser les soins et mettre en œuvre toutes les techniques dépuration extra-rénales : hémodialyse, hémodiafiltration, échanges plasmatiques, et toute autre technique dépuration extra rénale 24h/24h
- Assurer des transmissions écrites quotidiennes
- Sassurer quotidiennement de la qualité de leau osmosée en effectuant le relevé des paramètres de la centrale deau
- Organiser, planifier les soins et les examens complémentaires
- Travailler en collaboration avec les aides-soignantes et sassurer de lévaluation des soins qui leur sont délégués
- Participer à lentretien, la préparation du matériel et de la chambre selon la pathologie du patient
- Respecter les protocoles institutionnels dhygiène, dasepsie et de technique de soins
- Participer à léducation thérapeutique des patients et/ou de sa famille
- Encadrer et former les étudiants infirmiers et les infirmiers nouvellement recrutés
- Assurer la gestion administrative dun patient (entrée, sortie sur ORBIS, commande des ambulances et du brancardage)
- Savoir faire face à des situations d'urgence

Missions Spécifiques :
- Actualiser ses connaissances en fonction des pathologies et des techniques de soins utilisées
- Suivre des formations professionnelles en lien avec le projet de soins de létablissement et du service
- Participer activement à la vie du service (staff, projet de soins, élaboration de procédures, réunions déquipe, contrôle des matériels durgence, contrôle des stocks de matériel dans les chariots et postes de soins)

Particularités :
- Travail en 12 heures sur les secteurs de soins intensifs, soins continus
- Intégration de 4 semaines à larrivée dans le service
- Formation aux techniques par le service de dialyses, déchanges plasmatiques effectués 24h/24h

Profil recherché

Vous êtes :
Dynamique
Autonome
Rigoureux
Assidu, ponctuel

Vous avez envie :
D'apprendre différentes techniques de dialyse
De développer des compétences en soins intensifs
D'organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
De communiquer avec les patients et leur entourage

VENEZ NOUS REJOINDRE

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
-Tickets restaurant pour léquipe de nuit
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP