Analyste Lcb-ft Correspondance Bancaire - Paris e, France - LES NOUVEAUX HERITIERS

LES NOUVEAUX HERITIERS

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE**:
Notre entreprise partenaire accompagne les entreprises depuis plus d'un siècle dans leurs besoins en financements et trésorerie.

Son atout majeur est sa présence historique sur le marché bancaire corporate, elle propose un éventail large de services bancaires : affacturage, corporate, CIB, banque privée ou encore judiciaire,...

Cette entreprise à taille humaine favorise un management horizontal, la méritocratie, formation et l'implication sur des projets transverses. Elle propose de nombreux avantages : prestigieux locaux en plein cœur de Paris, une organisation flexible et de belles perspectives d'évolution.

**LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE**:
Type de contrat **:CDI**

Managé(e) par la Directrice AML Monitoring, vous intervenez sur les dossiers les plus sensibles de la banque.
- Participer à la veille réglementaire et l'actualisation du dispositif de sécurité financière de la banque sur les thématiques liées à la surveillance des transactions au regard des évolutions réglementaires et de la stratégie de la banque
- Participer à l'analyse des transactions inhabituelles et alertes sur les transactions,
- Participer à la réalisation d'examens renforcés,
- Réaliser des déclarations de soupçon en tant que déclarant de la banque,
- Conseiller, sensibiliser et former les équipes commerciales et des back-offices
- Mettre en œuvre les contrôles de 2ème niveau.

**CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?**:

- Formation : Bac+5 minimum en Economie, Banque ou Finance
- Expérience : 3 ans minimum d'expérience en LCB-FT
- Compétences : Pack office, Anglais courant
- Qualités : Excellent relationnel, Esprit de synthèse, Leadership

**LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT**:

- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
- Deuxième rencontre avec la Chargée des Ressources Humaines
- Troisième rencontre avec le Responsable des Risques