- Titulaire ou contrat de 3 ans
- Chaumont (52)
- Fin de publicité : 24/05/2024
- Participer à des événements et organiser la communication destinée à promouvoir la Haute-Marne et inciter à l'installation
- Contribuer à mobiliser les partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux dans le cadre des expérimentations e-Meuse/e-Haute-Marne Santé
- Participer à l'évaluation de l'activité « attractivité » et plus globalement l'activité de la direction santé, innovation, évaluation des politiques départementales
- Mettre en place un outil destiné à promouvoir les offres d'emplois des secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux et les territoires
- Gérer les demandes d'aide (financières et hébergement) des étudiants des métiers de la santé en stage en Haute-Marne et développer avec eux des relations de manière à comprendre leurs aspirations professionnelles, leurs éventuelles difficultés, leurs attentes, etc.
- Mettre en place toute action qui favorisera la réalisation de stage en Haute-Marne
- Travailler à la mise en place d'un guichet unique, destiné à faciliter l'installation de nouveaux professionnels de santé en Haute-Marne
- Développer le partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels et de terrain qui partagent avec le Département, l'enjeu majeur que représente l'attractivité du territoire
- Bac+4/5 et/ou expérience similaire
- Connaissance des politiques de santé, notamment dans le champ de la formation et de l'organisation du système de santé français
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel et Power Point),
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens du service public et des responsabilités
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Qualités relationnelles, sens de l'animation et du partenariat
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Pharmacien a Temps Partage
il y a 1 semaine
CENTRE HOSPITALIER SAINT NICOLAS DE BAR-SUR-AUBE Bar-sur-Aube, FrancePoste de pharmacien à temps plein mutualisé sur 3 établissements: · 70 % sur le Groupe Hospitalier Aube Marne (GHAM - Romilly/Seine - Aube) · 20 % sur l'Etablissement Public de Santé Mentale de l'Aube (EPSMA - Brienne le Château - Aube) · 10 % sur le Centre Hospitalier de Bar sur ...
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Cadre de santé H/F
il y a 2 jours
Clariane Neufchâteau, France CDI - Temps pleinMission · Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l'équipe en assurant sa cohésion, gèrerez les plannings et vous assurerez la bonne intégration des nouveaux personne ...
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Cadre de santé H/F
il y a 2 jours
INICEA Neufchâteau, France CDIManagez nos équipes Inicea pour offrir à chaque patient un parcours de soins adapté. · Mission · Rattaché à la direction de l'établissement, vous garantirez la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique des patients. Vous managerez l'équipe en assurant sa cohési ...
Référent attractivité santé - Chaumont, France - Conseil départemental de la Haute-Marne
Description
Missions du service – positionnement de l'agent
Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, le référent (H/F) attractivité définit et met en oeuvre les actions destinées à favoriser l'installation ou le recrutement de professionnels dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Il(elle) est force de propositions.
Missions complémentaires ou ponctuelles :
Taches confiées :
Profil du poste
